2024年分管生产副总经理安全生产责任制(二篇) .pdfVIP

2024年分管生产副总经理安全生产责任制

1、协助总经理做好安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作

负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作。

2、组织安全管理人员学习安全生产法律、法规、标准及有关文

件，贯彻执行本公司的安全生产管理制度。

3、参加重大工程专项安全方案的编制、审核工作。

4、协助总经理(安全负责人)召开安全生产例会，对例会决定的事

项负责贯彻落实，主持召开生产调度会议，同时布置安全生产的有关

事项。

5、主持编制、审查年度安全生产技术措施计划，并组织实施。

6、组织有关部门定期开展专业性安全检查，季节性安全检查，安

全操作检查；对重大隐患，组织有关人员到现场研究解决或按规定权

限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制定可靠的临时安全

措施。

7、参加制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实

施，定期检查执行情况，推广安全生产先进经验。

8、发生重大伤亡事故后，应迅速查看现场，及时准确的向上级报

告，同时参加事故调查工作及事故的处理工作。

9、组织新职工上岗前的三级(公司、项目部、施工班组)安全教育

和特种作业人员持证上岗培训工作。

10、负责做好安全防护、劳动保护监管工作，及女工和未成年人

的特殊保护工作。

2024年分管生产副总经理安全生产责任制（二）

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一、背景介绍

随着经济的快速发展，各行各业的生产活动也日益繁忙，同时带

来了诸多安全隐患。为了确保企业的生产安全，保障员工的身体健

康，维护社会的稳定，以及提高企业的社会形象和声誉，2024年，公

司决定设立分管生产副总经理职位，专门负责安全生产事务。

二、职责分析

1.制定安全生产规章制度：负责制定公司的安全生产规章制度，

明确岗位安全责任和安全操作规程，确保每位员工都有明确的安全生

产规范。

2.组织安全培训教育：定期组织开展安全生产培训，包括生产设

备操作培训、应急处理培训等，提高员工的安全意识和应变能力。

3.安全生产风险评估：负责对生产过程中的各个环节进行安全风

险评估，及时发现和解决存在的安全隐患，确保生产过程的安全可

控。

4.组织安全演练演习：定期组织各级应急预案的演练演习，提高

员工的应急处理能力，确保突发事件能够及时有效地处理和控制。

5.负责事故调查和处理：对发生的安全事故进行调查，分析事故

原因，并提出改进措施，防止类似事故再次发生，保障生产过程的连

续性和稳定性。

6.与相关部门合作：积极与相关政府部门、行业组织和专家等建

立合作关系，参与相关安全生产标准的制定和修订，及时了解行业的

必威体育精装版动态，引进先进的安全生产技术和管理经验。

三、职责落实

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1.加强组织领导：安排公司高层负责人参与公司的安全生产工作

会议，明确分管生产副总经理的安全生产职责，落实安全生产责任

制。

2.设立专门部门：成立安全生产部门，指派专人负责安全生产工

作，确保安全生产的持续推进。

3.引进先进技术：积极引进先进的安全生产技术和设备，更新和

优化公司的安全生产设施，提升企业的安全生产水平。

4.加强人员培训：组织员工参加安全培训课程，提高员工的安全

意识和应变能力，确保员工能够熟练掌握安全操作规程。

5.加强监督检查：加强对生产现场的监督检查，及时发现和解决

存在的安全隐患，确保生产过程的安全可控。

6.推行奖惩措施：建立健全的奖惩机制，对安全生产工作成绩突

出的个人或团队进行表彰，对安全生产问题屡教不改的个人进行批评

教育，形成压力共同推动安全生产工作。

四、职责评估

制定职责评估制度，对分管生产副总经理在安全生产工作中的表

现和成绩进行定期评估，评估结果作为绩效考核的重要依据，激励和

促进其积极投身安全生产工作的态度和行为。

五、总结

通过设立分管生产副总经理职位，明确安全生产责任制，将有助

于公司在安全生产方面加强管理和控制，提高员工的安全意识和应变

能力，确保生产过程的安全可控。同时，也能够提升企业的社会形象

和声誉，增强公司在行业中的竞争力和