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公司更名后劳动合同8篇

篇1

#甲方（公司）：_________

#乙方（员工）：_________

#签订日期：_________

一、合同背景

鉴于甲方公司（原名为_________）近期进行了名称变更，现更名为_________，为确保乙方继续在更名后的公司工作，双方经过友好协商，达成以下劳动合同。

二、合同内容

1.合同期限：本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.工作内容与地点：乙方在甲方公司的_____部门担任_____职务，主要工作职责为_____。工作地点位于_____。

3.工作时间与休息休假：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间根据甲方公司的考勤制度执行。乙方享有国家法定的休息休假权利。

4.劳动报酬与社会保险：乙方的月薪为_____元，甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

5.必威体育官网网址义务：乙方在甲方公司工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。

6.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。

三、合同变更与解除

1.合同变更：如需变更本合同，双方应协商一致，并签订书面协议。

2.合同解除：在合同期内，双方可以协商一致解除合同。如一方有严重违约行为，另一方有权单方解除合同。

四、争议解决

如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止：本合同的终止需双方协商一致，并签订书面协议。合同终止后，乙方应继续履行必威体育官网网址义务。

3.争议解决：如在履行合同过程中发生争议，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

4.违约责任：双方均应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，需承担相应的法律责任。包括但不限于赔偿因违约给另一方造成的全部损失。

5.其他事项：未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（盖章）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方公司因故更名，原劳动合同需重新签订，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方公司担任_________岗位，从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方公司实行以下工时制度：

（1）标准工时制度；

（2）综合计算工时制度；

（3）不定时工作制。

2.乙方在甲方公司工作期间，应遵守甲方公司的工时制度，确保按时完成工作任务。

3.乙方在甲方公司工作期间，享受法定的休息权和劳动保护。甲方公司应按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方公司工作期间，甲方公司应按月向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬按照甲方公司的薪酬制度和岗位等级确定。

2.乙方在甲方公司工作期间，如遇到劳动报酬调整，应按照调整后的标准执行。

五、社会保险和福利

1.甲方公司应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方公司工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费、防暑降温费等。具体福利待遇按照甲方公司的规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方公司应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动保护用品、进行安全培训等。

2.乙方在甲方公司工作期间，应遵守甲方公司的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规的活动。

七、合同变更和解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除