劳动合同电子版模板7篇.docx

劳动合同电子版模板7篇

篇1

合同编号：XXXX

甲方（用人单位）名称：XXXX

地址：XXXX

联系电话：XXXX

乙方（劳动者）姓名：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

民族：XXXX

学历：XXXX

住址：XXXX

联系电话：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经过平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

2.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

3.合同期限：XX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事XXXX岗位工作。

2.乙方的工作内容、职责和岗位说明书以甲方的相关制度和规定为准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，安排乙方实行以下工时制度：XXXX

（1）标准工时制；

（2）综合工时制；

（3）不定时工时制。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假时间和待遇按照甲方相关制度和规定执行。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方根据法律、法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后的工资为XXXX元/月。

3.甲方根据企业经济效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品，并监督乙方合理使用。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.甲方根据工作性质，安排乙方从事需要相应安全保护措施的工作，并依法为乙方办理工伤、意外伤害等保险。

六、规章制度与劳动纪律

1.甲方根据国家法律法规和部门规章，结合企业实际情况，制定各项劳动规章制度。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据规章制度给予相应的处理。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：XXXX

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：XXXX

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；

（3）双方不能依据本合同第十九条的规定就变更劳动合同达成协议的。

4.乙方要求解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：XXXX

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

八、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、劳动争议处理及其它法律问题

1.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应首先通过协商的方式解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）信息

公司名称：XXX科技有限公司

公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）信息

姓名：XXX

性别：男/女

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

合同正文

一、合同双方

甲方（用人单位）：XXX科技有限公司

乙方（员工）：XXX

二、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

三、