店面雇佣合同7篇.docx

店面雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供店面工作事宜达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方为其店面工作人员，具体职位为____________________。

2.工作地点位于____________________。

二、工作时间和休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方统一调度。

2.乙方享有国家法定节日休息的权利。

3.乙方享有带薪年假、病假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方奖金、提成等额外收入。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件。

（3）甲方有义务按时支付乙方的薪酬。

（4）甲方有义务为乙方提供必要的培训。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得合法的劳动报酬。

日期：____________________

签字确认人（甲）：____________________

签字确认人（乙）：____________________

盖章：____________________

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的店面从事______工作。

2.乙方的工作地点为甲方的店面，地址为______。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间安排为______。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照国家的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为______。

2.乙方的工资标准为每月______元。甲方应按月支付乙方的工资，并出具工资单。

3.乙方在试用期的工资为每月______元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

4.甲方应按时支付乙方的加班加点工资、绩效工资等福利待遇。具体支付标准按照国家的规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应承担个人应缴纳的部分。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的安全和健康。

3.甲方应按规定向乙方发放高温津贴、取暖补贴等福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前向甲方请假。

3.乙方在工作场所应遵守甲方的规定，保持工作场所的整洁和安全。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止后，双方应办理相关手续。

八、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方在