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安全生产责任制考核管理制度5篇

(一)安全生产第一责任人安全职责

1、直接负责公司的安全管理工作;

2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准;

3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职

责、班组长职责和员工岗位职责;

4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程;

5、根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进

的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处

理预案;

6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提

高安全管理人员的专业素质;

7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情

况，有关生产的重大问题;

8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整

改事故隐患和不断改善安全条件;

9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，

及时向上级有关部门报告。

(二)安全生产直接责任人安全职责

1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和

制度;

2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的`安全工作负责，监

督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和

违章行为;

3、认真做好安全工作五同时“”(在计划、布置、检查、总结、评比生

产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作);

4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规

程、安全技术措施计划，并认真组织实施;

5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审

批动火报告;

6、负责分管部门的安全教育考核工作;

7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报

告。

(三)安全主任安全职责

1、负责公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、

标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安

全员进行安全技术指导;

2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并

检查执行情况;

3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、

新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教

育。建立安全教育档案。

4、负责安排并检查公司各部门活动，负责公司安全设备、灭火器

材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态;

5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、

仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是

否符合紧急情况下疏散人员的安全要求;

6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总

并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评

比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推选生产责任制;

7、按照三不“放过”的原则(事故原因分析不清不放过;事故责任者和群

众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查

处理，做好统计分析，按时上报;

8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化;

9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经

验。

(四)生产部安全员安全职责

1、生产部安全员在第二安全责任人的直接领导下开展工作;

2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况;参

与制订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督、检查

执行情况;

3、协助第二安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施;

4、制订车间安全活动计划，并检查执行情况;

5、班组安全员进行业务指导，协助第二安全责任人搞好职工教育和

考核工作;

6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变

动方案的审查工作;

7、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业;发现隐患及时整

改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向

第二安全责任人和上级有关部门报告;

8、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回

检查和管理工作，使其处于完好状态