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固定资产人员岗位职责控制制度

固定资产人员岗位职责控制制度

一、职责范围

1.1固定资产人员是指企业内专门负责固定资产的采购、

运输、安装、维护、保养、报废等相关事务的员工。

1.2固定资产人员应当负责企业所有固定资产的清点、管

理、保护和处置,防止因为管理不善而产生固定资产的损失,

确保企业资产的数量和质量的稳定性。

二、合法合规

2.1固定资产人员在进行固定资产相关事务时,必须遵守

国家的相关法律法规,做到合法合规。

2.2固定资产人员应当严格遵守企业的内部规章制度,尊

重各项规定和管理制度,确保意见和建议以正常的程序进行交

流和实施。

2.3固定资产人员在进行采购、运输、安装、维护、保养、

报废等事务,必须遵守企业的相关规定和流程,确保固定资产

的流程合法合规。

三、公正公平

3.1固定资产人员必须做到对企业和社会公正公平,遵循

公平竞争原则,不得采购存在侵犯知识产权等情况的二手设

备。

3.2固定资产人员对于固定资产的处置、报废等相关事务,

必须遵循公开、公正、公平、透明的原则,不得存在内部交易、

私拆私分等情况。

四、切实可行

4.1固定资产人员在工作中应当充分考虑实际情况,采取

可行的措施,确保固定资产管理的正常开展。

4.2固定资产人员应当合理制定固定资产的维护计划和报

废规则,确保固定资产的运用寿命,提高固定资产的使用效

率。

五、持续改进

5.1固定资产人员应当持续改进自身的工作能力和素质,

加强对固定资产管理的学习和研究,提高固定资产管理的水

平。

5.2固定资产人员应当不断汲取企业内部和外部的经验和

教训,严格衡量固定资产的实际情况,深化全面优化固定资产

管理;

5.3固定资产人员应当认真听取各方面的反应和意见,加

强与其他部门的协调配合,不断完善固定资产管理工作,提升

企业的核心竞争力。

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