正规用人单位劳动合同2023年汇编15篇.docxVIP

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正规用人单位劳动合同2023年〔精选15篇〕

正规用人单位劳动合同2023年〔精选15篇〕

正规用人单位劳动合同2023年篇1

甲方：________________________________

乙方：________________________________

根据?中华人民共和国劳动法?、?中华人民共和国劳动合同法?和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信誉原那么的根底上签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1、固定期限：自_____________年_______月_____日起至_____________年_______月_____日止，其中：试用期为_______________个月。

2、无固定期限：自_____________年_______月_____日起施行。

3、以完成肯定工作任务为合同期限。

第二条工作内容和工作地点

甲方招用乙方在___________________工作，工作内容为：___________________。

第三条工作时间和休息休假

不利于甲方进展的信息对外传播和复制，如假设违法，甲方有权解除劳动合同。

第十五条其他商定

一、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并供给相关单位的解除或终止劳动关系证明，否那么，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

二、乙方因故辞职，应根据甲方的有关规章制度办理完工作交接手续前方可离任，否那么甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。

三、本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，个人档案保存一份，经双方签字盖章后生效。

四、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

五、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。

甲方：(公章)

负责人签字：乙方签字：

年月日年月日

正规用人单位劳动合同2023年篇5

签约须知

1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2.劳动合同期限在___月以下的，试用期不得超过___日;劳动合同期限在___月以上一年以下的，试用期不得超过___日;劳动合同期限在___以上两年以下的，试用期不得超过___日。

试用期包括在劳动合同期限内。

3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

本地区最低工资标准为___元/月(小时)。

(年度)

4.用人单位依法支配劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的___%的工资酬劳;支配劳动者在休息日工作又不能支配补休的，支付劳动者不低于工资的___%的工资酬劳;支配劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的___%的工资酬劳。

5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违背劳动保障法律、法规或者规章的行为，损害劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。

投诉：

6.用人单位应当根据有关法律、法规和国家及地方相关规定参与社会保险。

7.双方应当认真阅读合同条款，以明确其权利和义务。

甲方(用人单位)名称：______________

法定代表人：_______________

地址：_________________

联络：_________________

乙方(劳动者)姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份证号码：___________

联络：_________________

正规用人单位劳动合同2023年篇6

_______________同志(先生、女士)：_________________

______年______月______日与甲方签订的______年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于______缘由)，终止(解除)劳动合同。

根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人______月工资______元人民币整。

甲方：_________________(签字盖章)

乙方：__