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特邀管理顾问合作协议7篇

篇1

甲方（聘请方）：____________________

乙方（顾问方）：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘请乙方担任特邀管理顾问事宜达成如下协议：

一、协议背景与目标

鉴于甲方在企业管理、战略规划、市场营销等方面存在需求，乙方同意利用其专业知识与经验，为甲方提供专业化的管理咨询服务。本协议旨在明确双方的权利与义务，确保合作顺利进行。

二、合作内容

1.乙方为甲方提供包括但不限于以下方面的管理咨询服务：战略规划、市场营销、人力资源管理、财务管理、企业文化建设等。

2.乙方应根据甲方的需求，提供针对性的解决方案和建议，协助甲方解决实际问题。

3.乙方应定期与甲方沟通，了解甲方业务发展状况，提供合理的建议与指导。

4.乙方在合作期间，应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露相关信息。

三、合作期限

本协议的合作期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合作期限届满后，双方可协商续签。

四、费用与支付

1.甲方应向乙方支付管理顾问费用，具体金额根据乙方提供的服务内容和时间确定。

2.支付方式：____________________（如：按次计费、按月结算等）。

3.甲方应在收到乙方提供的合法发票后___个工作日内完成支付。

4.如因甲方原因导致支付延迟，乙方有权按照约定收取滞纳金。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应保守合作期间获知的对方商业秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2.乙方在合作期间及合作结束后，不得将甲方的商业秘密用于其他用途或泄露给第三方。

六、违约责任

1.若一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因乙方原因导致提供的服务存在瑕疵或错误，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按约定支付费用或滞纳金的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付未付费用及滞纳金。

七、争议解决

1.本协议的履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（聘请方）：____________________（签字/盖章）

乙方（顾问方）：____________________（签字/盖章）

日期：____________________

篇2

甲方：_________

乙方：_________

鉴于甲方是一家按照中华人民共和国法律合法成立并有效存续的有限公司，乙方是一位具有丰富管理经验的资深管理顾问，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合作内容

1.甲方聘请乙方担任甲方的特邀管理顾问，乙方将协助甲方提升管理水平，优化业务流程，并帮助甲方解决在日常运营中遇到的管理难题。

2.乙方将提供包括但不限于管理咨询、人力资源管理、财务管理、市场营销策略、法律法规咨询等服务，帮助甲方提高管理效率和经济效益。

3.甲方将向乙方支付相应的报酬，具体报酬标准将根据乙方的服务内容和时间等因素进行协商确定。

二、合作期限

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，合作期限为一年。

2.双方可根据实际情况，在合作期限届满前协商续签本协议。

三、双方权利义务

1.甲方应尊重乙方的专业意见和劳动成果，按照约定的报酬标准支付乙方的服务费用。

2.乙方应本着诚信、专业的原则，为甲方提供优质的服务，并严格必威体育官网网址甲方的商业机密和相关信息。

3.乙方在提供服务过程中，应遵守中国的法律法规和甲方的规章制度，不得有任何违法违规行为。

4.甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的数据和信息支持，以便乙方更好地履行职责。

四、违约责任

1.甲方如未按照约定支付乙方的服务费用或未提供必要的数据和信息支持，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未提供优质的服务或违反了甲方的规章制度和法律法规，应承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人