车管员合同8篇.docx

  1. 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

车管员合同8篇

篇1

一、合同双方

1.甲方(雇主):[公司名称]

2.乙方(员工):[员工姓名]

二、工作内容和职责

1.乙方作为车管员,主要负责以下工作:

-负责车辆管理,确保车辆安全、有序停放。

-负责车辆进出登记,核实进出车辆的身份和目的。

-负责车辆保管,确保车辆不被盗、不损坏。

-负责车辆清洁和维护,保持车辆内外清洁。

-负责车辆调度,合理安排车辆使用。

-负责车辆费用管理,确保费用合理、透明。

-负责处理车辆相关突发事件,确保安全稳定。

三、工作时间和地点

1.工作时间:每周工作[具体天数]天,每天工作[具体小时数]小时。

2.工作地点:公司指定的停车场或车辆管理区域。

四、薪酬和福利

1.薪酬:乙方每月工资为[具体金额]元,包括基本工资和绩效工资。

2.福利:乙方享受公司提供的以下福利:

-免费工作餐;

-法定节假日休息;

-社保缴纳(养老、医疗、失业、工伤、生育);

-住房公积金;

-节日慰问金或礼品;

-定期体检;

-婚假、产假等带薪假期。

五、合同期限

1.合同签订时间:[合同签订日期]。

2.合同有效期:[合同有效期限]。

3.试用期:自合同签订之日起至试用期满。

六、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供福利的,应支付违约金[具体金额]元。

2.乙方未按照合同约定履行工作职责的,应支付违约金[具体金额]元。

3.因甲方原因解除合同的,应支付违约金[具体金额]元。

4.因乙方原因解除合同的,应支付违约金[具体金额]元。

七、其他约定

1.乙方在合同期间内不得擅自离职,如有特殊情况需提前一个月向甲方提交书面申请。

2.乙方在合同期间内应遵守公司的规章制度,如有违反将按照公司规定进行处理。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责,乙方应服从安排。

4.合同期满前一个月,双方应就续签事宜进行协商,如协商不成,则合同到期终止。

5.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

7.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字/盖章):[公司名称]

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字/盖章):[员工姓名]

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(用人单位):XXXXXX公司

地址:XXXXXX

法定代表人:XXXXXX

乙方(劳动者):XXXXXX

性别:XXXXXX

年龄:XXXXXX

身份证号码:XXXXXX

住址:XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方车管员岗位工作,履行车管员岗位职责,具体工作内容详见岗位职责说明书。

第三条劳动时间与休息时间

甲方根据乙方所在工作岗位的特点,实行每天XX小时工作制,休息、休假另行安排。

第四条劳动报酬

1.甲方根据乙方所在岗位,按月向乙方支付劳动报酬。具体标准为:基本工资XX元,岗位工资XX元,绩效工资XX元,其他补贴XX元。甲方应根据乙方的岗位职责、工作绩效等情况,对乙方的劳动报酬进行调整。

2.甲方应在每月XX日以货币形式向乙方支付劳动报酬。甲方如确因经营情况需要,可向乙方提前X个工作日发放劳动报酬。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

3.乙方如对所获劳动报酬有疑问,可向甲方查询或要求甲方解释,甲方应予以协助。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方办理基本社会保险(包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险),具体手续由甲方负责办理,乙方应协助甲方办理相关手续。甲方应根据乙方所在岗位及有关规定,为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。对乙方从事的有职业危害的岗位,甲方应定期为乙方进行健康检查,并按规定为乙方提供必要的防护措施。

2.甲方应依据企业内部的岗位和经济效益情况,自主确

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档