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东莞劳动合同(必威体育精装版)(两篇)
东莞劳动合同(必威体育精装版)（二）
东莞劳动合同(必威体育精装版)（二）
一、合同目的
本合同旨在明确东莞地区劳动者与用人单位之间的权益和责
任，规范双方的劳动关系，保障劳动者的合法权益，维护社会稳定
和经济发展。
二、合同主体
公司名称：
公司地址：
法定代表人：
员工姓名：
身份证号码：
联系地址：
三、合同有效期
本劳动合同自签订之日起生效，有效期为____年。合同到期前
一个月内，雇主与员工可协商续签。
四、劳动内容
1.工作岗位：
2.工作职责和要求：
东莞劳动合同(必威体育精装版)(两篇)
3.工作时间：
（1）工作日：每天____小时，每周____天。
（2）休息日：每周休息____天。
（3）休假制度：
a.年休假：根据国家规定享受带薪年休假____天。
b.法定节假日：根据国家规定享受带薪节假日。
c.病假：根据国家规定享受病假。
d.事假：根据雇主规定享受事假。
e.婚假、产假、陪产假、丧假等特殊情况请假：根
据国家和地方规定享受相应请假。
（4）加班：
a.需要加班的情况，由雇主提前通知并支付相应的
加班工资。
b.加班安排不得超过法定工时。
五、薪资福利
1.基本工资：
员工的基本工资为人民币____元/月，包括基本工资、岗位
津贴、工龄工资、职务工资等。
2.绩效奖金：
东莞劳动合同(必威体育精装版)(两篇)
绩效奖金为年度考核结果的一部分，具体金额根据公司绩效
管理制度执行。
3.社会保险和福利：
雇主按国家法律法规规定，为员工缴纳社会保险和住房公积
金。
六、工作纪律和规定
1.员工应遵守公司的工作纪律和规定，保守公司的商业机密，
保护公司的财产，不得泄露公司的商业秘密和在职期间取得的专
利、技术以及其他商业机密。
2.员工需遵守国家法律法规、社会道德以及公司的管理规定，
不得从事违法违规行为，不得损害公司的声誉。
七、合同解除
1.合同解除的情况：
a.合同期满后不再续签或新签订劳动合同；
b.双方一致协商解除合同；
c.员工因违反公司规定被辞退；
d.员工发生严重违法犯罪行为；
东莞劳动合同(必威体育精装版)(两篇)
e.劳动者因病或非因工负伤，达到法定劳动能力丧失标
准，经劳动能力鉴定委员会鉴定，不能从事原工作且经过公司安排
不能从事适应其健康状况的其他工作；
f.其他依法解除劳动合同的情况。
2.解除合同的通知期限：
a.合同期满，无需提前通知；
b.双方一致协商解除合同，需提前____天书面通知；
八、争议解决
本合同履行过程中所发生的争议，由双方协商解决。协商不成
的，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，也可以向人民法院提起
诉讼。
九、其他条款
1.本合同一式两份，劳动者和雇主各执一份，具有同等法律效
力。
2.本合同生效后，未经双方协商一致，不得随意修改或解除。
3.未尽事宜由双方协商解决，并以书面形式作为补充协议，视
为本劳动合同的有效组成部分。
4.本合同适用于中华人民共和国法律法规。
十、合同生效
东莞劳动合同(必威体育精装版)(两篇)
本合同自双方签字盖章之日起生效，并自____年____月____日
起执行。
雇主（签字/盖章）：
日期：
员工（签字/盖章）：
日期：
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东莞劳动合同(必威体育精装版)（一）
东莞劳
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