家具店长岗位职责.docx

家具店长岗位职责

家具店长岗位职责11、负责自营家具店形象、终端陈列、上货、库存管理;

2、导购员的工作安排、纪律、卫生、日常管理;

3、所负责品牌销量提升，销售任务的完成;

4、周末、节假日促销活动的配合、监督与执行。

家具店店长岗位职责3

家具店长岗位职责2任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2.5年以上家具行业工作经验,3年以上高端家具店面管理经验,奢侈品相关行业经验优先;

3、形象良好,综合素养佳、具有积极进取的事业心;

4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

6、具有较强的市场开拓与商务谈判能力;

7、可接受外派者佳,外派城市为中国一、二线城市。

岗位职责:1、根据公司战略规划以及区域市场特点,参与店面总体销售目标的制定以及业务拓展规划,并对销售目标的完成负责;

2、负责建设团队,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成;

3、负责店面各项日常管理的规范性,确保店面费用的合理分配与控制;

4、负责与商场及政府等机关部门的对接沟通,维护品牌店形象;

5、负责完成各项促销方案对所有销售和员工进行分析和调配;

6、负责落实总部各项工作安排;

7、负责与店面有关的各种问题的处理和解决。

家具店长岗位职责31.参与家具部门市场营销策略的调研、起草、制定;

2.执行公司营销策略并对门店覆盖区域市场开拓进行策划;

3.制定本门店营销计划、分解销售目标;量化到人，到每月，每周，每日。

4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;

5.督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;

6.建立大客户数据库，维系良好的客情关系，提高回头率。

7.直接参与重要客户的业务谈判并促其成交;

8.处理重大问题的客户投诉;协助导购员解决疑难的售后问题。

9.对下属的工作进行评价，并协助制定和实施员工全年成长计划;

10.对导购人员进行业务知识培训、指导和训练，不断提高整体员工素质。

11.负责召开门店内的早会，息会，周、月、季等各种总结会议。

12.负责门店内各类报表、总结计划等的收集、汇总、并上报部门总监。

13.负责对门店内人员的日常考勤、业绩考核、监督、评估工作。

14.严格必威体育官网网址工作，保守公司商业信息机密。

15.完成上级领导交办的其它任务。

家具店长岗位职责41、熟悉淘宝各个岗位的职责，能统筹安排好各岗位人员的工作，提升客服工作效率;

2、自身具有超强的销售能力，创造过突出的个人销售业绩;

3、带领销售团队完成工作，对日常工作出现的问题及时解决，保证团队工作的正常进行，监督并持续提高业绩水平;

4、定期报告销售经营情况，团队管理情况，负责团队的销售和管理协调工作;

5、根据相关政策制定本部门管理制度、培训计划及业务流程，并定期对员工进行培训不断提高员工个人能力和素养;

6、能激励并带领销售团队，完成公司的销售任务，做好公司“上传下达”的承接工作;并起到模范带头作用，注重团队协作能力;

7、收集客户信息，妥善处理客户不满及意见、建议，提升客户再次购买率;

8、执行促销活动，维护陈列并进行分析和总结，并及时向有关部门反馈。

家具店长岗位职责5岗位职责:1.制定并分解专卖店月度销售计划，培训与辅导销售顾问，对顾问进行业绩评估和考核，带领团队完成销售任务。

2主持专卖店的每日例会，传达相关政策及信息，总结销售，盘点分析产品销售趋势;

3.监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pop布置等方面的展厅形象维护工作;

4.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见;

5对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置，以促进销售达成;

6.与公司各职能部门人员保持密切沟通，协调各方资源，做好卖场防火防盗等日常行政管理工作，处理销售现场遇到的特殊情况;

7.协调解决客户疑虑等问题，维护公司及品牌形象;

任职资格:1.有实木家具经验，同行业同岗位工作经验优先考虑。

家具店长岗位职责61、每月一日制定并分解专卖店本月底销售计划，