单位用车管理制度(4篇) .pdfVIP

单位用车管理制度

是为了规范、管理和优化单位车辆的使用，实现车辆资源的合理

配置和运行成本的最优化，以提高单位用车效率和服务质量的一系列

规定和制度。

一、管理目标：

1.确保单位车辆的安全、合法和有效使用；

2.提高单位用车效率，降低运行成本；

3.保障单位用车的服务质量和形象；

4.加强对车辆使用情况的监督和管理。

二、用车范围：

1.单位内部公务用车；

2.相关业务需要的车辆。

三、用车权限：

1.车辆使用权限分级管理，根据职务、工作需要确定不同权限；

2.车辆使用权限需经过上级主管部门审批，并定期审核。

四、用车申请与审批：

1.用车需提前向车辆管理部门提交用车申请，并注明出行事由和

目的地；

2.车辆管理部门对用车申请进行审批，符合规定的予以批准并安

排车辆。

五、车辆使用规范：

1.司机必须具备相应的驾驶证和驾驶经验；

2.严禁酒驾、超速行驶和超员；

第1页共6页

3.车辆保养、维修等工作按照规定进行；

4.车辆使用期限和行驶里程等进行统计和管理。

六、车辆报销与费用核算：

1.按照相关规定办理车辆费用的报销；

2.费用核算要实事求是，合理合法。

七、用车违规处理：

1.对违反规定的用车行为进行纪律处分；

2.涉及违法行为的，将依法处理。

八、监督与管理：

1.加强对车辆使用情况的监督和管理；

2.建立健全相应的监督机制，及时发现和解决问题。

以上是一种常见的单位用车管理制度的基本内容，具体的制度可

以根据单位的实际情况进行相应的调整和完善。

单位用车管理制度（2）

为了加强和规范管理，减少用车费用和降低运行成本，本着安

全、节约、有序、高效的原则，更好地为公司服务，提高工作效率，

特拟定此制度。

1.车辆由办公室统一调度，主管人员管理。

2.各部门及各人需要用车时，应向办公室提前提出用车申请，经

审批同意后才能用车。

3.主管人员根据车辆的使用情况及用车的合理性安排出车，不按

规定办理申请者，不安排出车。

4.员工出行前后，须详细填写《用车申请表》。

第2页共6页

5.《用车申请表》必须明确日期，使用人，具体时间段。

6.驾驶员接到用车申请单后，应尽量调整，把属于同一路线的人

员安排在同一车上。

7.单位车不得擅自用于私事，如确实需要，应向书记申请，由书

记通知办公室安排。

8.驾驶员凭办公室下达的《用车申请表》出车，不得私自去派车

单以外的地点，出车返回后及时将填好的《用车申请表》反馈给办公

室。

9.用车部门和个人需准时乘车，不得更改乘车线路，自觉遵守用

车规定。

____节假日或下班时间，员工需使用车辆，应致电主管人员，批

准后方可使用，但第二天必须补交《用车申请表》。

11.未经主管人员批准，不得私自用车，不得将车辆随便交给他人

驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。

12.主管人员须定期抽查车辆的停放情况，如发现车未按指定地点

停放或无出车安排时车辆不在场，单位将对相关人员予以处罚。

13.行车纪律

1)出行须遵守各项交通规则和本管理制度，安全驾车。

2)员工因自身原因违反交通法规，包括违章停车、超速、私闯红

灯、占用brt车道等，其罚款和费用自行承担；其余根据具体情况，

另行确定责任。

3)在无照驾驶、因私外出、未经许可员工将车借予他人使用，违

反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况，由员工及其直接责任

人承担一切后果。

第3页共6页

4)员工出行在外，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准

停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止

车辆被盗。