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必威体育精装版简易版劳动合同书范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX电话：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作XX小时，每周工作XX天，休息XX天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资为每月XX元。

2.甲方应按月支付乙方工资，工资应以货币形式直接支付给乙方本人。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应给予医疗期，医疗期内甲方应按国家和地方规定向乙方支付病假工资或疾病救济费。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业危害防护和劳动安全卫生要求的劳动环境和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，督促乙方遵守劳动安全卫生规定。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定。

4.乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认无效的。

3.甲乙双方解除劳动合同，必须采用书面形式。解除劳动合同书应写明解除合同的依据和双方的权利义务等。甲方应在解除劳动合同后办理相关手续。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

6.劳动合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续，归还甲方财物，结清借款等。甲方应在解除劳动合同或终止劳动合同后办理相关手续。

7.违约责任：甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规执行。

8.其他约定：双方可约定其他未尽事宜。如双方有新的约定，应签订书面协议。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点