工会女职工年终工作总结.pptx

工会女职工年终工作总结REPORTING2023WORKSUMMARY

目录CATALOGUE引言工作成果与业绩专业技能提升与培训工会女职工权益维护工作活动策划与执行能力展示挑战与困难分析未来发展规划与目标设定

PART01引言

0102目的和背景展示女职工在工会工作中的贡献和成果，激励大家继续为工会事业贡献力量。回顾过去一年的工作，总结经验教训，为今后的工作提供参考和借鉴。

010204汇报范围本年度女职工在工会组织、宣传教育、权益维护等方面的工作情况。女职工在工作中遇到的困难和挑战，以及应对措施和效果。女职工在工作中取得的突出成绩和荣誉，以及工会给予的表彰和奖励。对女职工工作的反思和建议，以及对未来工作的展望和计划。03

PART02工作成果与业绩

成功策划并执行了10场工会活动，包括庆祝节日、团建活动、职工培训等，参与人数累计达到500人次，有效提升了职工的凝聚力和团队合作精神。工会活动策划与执行积极关注女职工的工作和生活状况，为女职工争取到更多的福利待遇和权益保障，如产假延长、女职工健康检查等。女职工权益维护负责工会文件的起草、整理和归档工作，确保工会工作的规范化和高效化。同时，协助处理职工的来信来访，为职工提供及时的帮助和支持。工会日常事务处理本年度工作完成情况

03女职工权益维护成果显著通过不懈努力，成功为女职工争取到了更多的权益保障和福利待遇，提高了女职工的工作积极性和满意度。01获得“优秀工会工作者”荣誉称号凭借在工会工作中的突出表现，荣获公司颁发的“优秀工会工作者”荣誉称号。02工会活动创新在工会活动的策划和执行中，注重创新和实效性，使得每场活动都取得了良好的效果，得到了领导和职工的一致好评。个人业绩突出表现

团队协作与贡献积极参与团队协作在工作中，始终保持良好的团队合作精神，与团队成员紧密协作，共同推动工会工作的开展。为团队出谋划策在团队讨论中，积极发表自己的意见和建议，为团队决策提供了有益的参考。分享个人经验和知识主动与团队成员分享自己在工作中的经验和知识，促进了团队成员之间的交流和进步。

PART03专业技能提升与培训

参加了工会组织的职业技能培训课程，如“女职工职业素养提升”、“工会法律法规学习”等，共计完成XX个学时的学习。积极参与线上学习平台，利用业余时间学习相关课程，提高了自己的计算机操作、办公软件应用等技能。通过参加培训课程，不仅掌握了更多的专业知识和技能，还拓宽了视野，增强了综合素质。参加培训课程及学习情况

实践操作技能提高在工作中不断尝试和实践新学到的技能和方法，如运用新的工作流程、采用高效的沟通技巧等，提高了工作效率和质量。积极参加工会组织的技能竞赛和岗位练兵活动，通过与其他职工的交流和学习，不断提升自己的实践操作技能。在实践中不断总结经验教训，不断完善自己的工作方法和流程，提高了自己的问题解决能力和创新能力。

利用业余时间阅读相关书籍、报刊杂志等，不断充实自己的专业知识库，提高了自己的专业素养。在工作中遇到问题时，能够积极查阅相关资料和请教专业人士，及时解决问题并总结经验教训，不断积累专业知识。通过参加工会组织的专题讲座、研讨会等活动，了解了必威体育精装版的政策法规和行业动态，增强了自己的专业知识储备。专业知识储备增强

PART04工会女职工权益维护工作

宣传普及女职工权益保护法律法规01通过组织培训、发放宣传资料等方式，提高女职工对自身权益的认知和维权意识。监督企业落实女职工特殊保护政策02关注女职工在孕期、产期、哺乳期的特殊保护政策落实情况，发现问题及时跟进并督促企业整改。协助处理女职工投诉和申诉03积极受理女职工的投诉和申诉，提供法律咨询和援助，维护女职工的合法权益。维护女职工合法权益情况

成功调解一起孕期女职工被解雇的劳动纠纷，通过与企业协商，使女职工获得合理的经济补偿和道歉。案例一协助处理一起女职工因性别歧视导致的晋升纠纷，最终促使企业修改晋升评审制度，确保性别平等。案例二参与调解一起女职工因产假期间工资发放问题引发的争议，推动企业按照法律法规要求补发女职工应得工资。案例三参与劳动争议调解案例分享

倡导性别平等理念在工会内部积极宣传性别平等观念，推动形成尊重女性、男女平等的良好氛围。促进女职工职业发展鼓励女职工积极参与职业培训和技能提升课程，为她们提供更多的职业发展机会。关注女职工身心健康组织女职工参加健康讲座、心理辅导等活动，关注她们的身心健康状况，提供必要的支持和帮助。推动性别平等和尊重多样性

PART05活动策划与执行能力展示

策划并成功举办了“女职工健康周”活动，通过健康讲座、体检优惠等形式，关注女职工身心健康，提升健康意识。组织“女职工才艺大赛”，激发女职工展示个人才艺的热情，增强团队凝聚力。策划“女职工职业发展规划辅导”活动，邀请专业职业规划师进行辅导