餐厅职工合同范本.docxVIP

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餐厅职工合同范本

1.甲方(买方/出租方/委托方):

名称:XXX餐厅管理有限公司

地址:XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人:张三

联系方式:05XX-XXXXXXX

乙方(卖方/承租方/服务提供方):

名称:XXX人力资源服务有限公司

地址:XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人:李四

联系方式:05XX-XXXXXXX

合同简介:

鉴于甲方是一家具备合法经营资质的餐饮企业,拥有良好的商业信誉,为提高餐厅的服务质量和经营效益,甲方决定聘请具备专业素质的职工;乙方作为一家专业的人力资源服务公司,拥有丰富的行业经验和人力资源,能够为甲方提供合适的服务人员。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经过友好协商,达成以下合同内容,以共同遵守。

一、合作背景及前提条件

1.甲方为拓展餐厅业务,提高服务质量,确保餐厅的正常运营,需聘请一定数量的职工,包括但不限于厨师、服务员、收银员等岗位。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司,具备为甲方提供所需职工的能力和资源,且愿意为甲方提供招聘、培训、管理等服务。

3.双方同意按照国家有关法律法规和政策,签订本合同,明确双方的权利和义务,共同推进餐厅职工的招聘和管理。

二、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。合同到期后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。

三、职工招聘及培训

1.乙方应根据甲方的需求,为甲方提供符合条件、具备专业素质的职工。

2.乙方负责对招聘的职工进行初步筛选、面试、体检等程序,确保职工符合甲方的要求。

3.甲方有权对乙方向其推荐的职工进行复试,并有权决定是否录用。

4.乙方应对录用的职工进行必要的岗前培训,确保职工具备岗位所需的专业知识和技能。

四、职工管理及待遇

1.甲方负责为职工提供良好的工作环境,保障职工的合法权益。

2.甲方应根据国家规定和餐厅实际情况,为职工提供相应的工资、福利待遇。

3.乙方应协助甲方对职工进行日常管理,包括但不限于考勤、考核、奖惩等。

4.甲方有权对职工进行调岗、解除劳动合同等管理行为,但需遵守国家有关法律法规。

五、价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定,向乙方支付职工招聘及管理服务费。

2.服务费的具体金额、支付方式和时间等,由双方另行签订补充协议予以明确。

六、违约责任

1.双方应严格履行本合同约定的各项义务,如一方违反合同规定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任的承担方式、金额等,由双方在补充协议中约定。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。

2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

九、附则

1.本合同签订后,双方应按照约定履行合同义务,确保餐厅职工招聘及管理工作的顺利进行。

2.本合同的变更、解除、终止等,均需书面形式,并经双方协商一致。

3.本合同签订地为:XX省XX市XX区。

4.本合同签订日期:____年____月____日。

十、签署

甲方(盖章):________________

乙方(盖章):________________

法定代表人(或授权代表):张三

法定代表人(或授权代表):李四

签署日期:____年____月____日

签署日期:____年____月____日

(以下无正文)

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方的专业服务,招聘并管理合适的餐厅职工,以提升甲方的餐饮服务质量与经营效率。具体内容包括但不限于以下方面:

1.乙方根据甲方需求,负责职工的招聘、筛选、面试、体检及录用。

2.乙方对录用的职工进行必要的岗前培训,确保其具备岗位所需的专业知识和技能。

3.甲方负责为职工提供工作场所,并支付相应的工资和福利待遇。

4.乙方协助甲方进行职工的日常管理,包括考勤、考核、奖惩等。

第二条定义

1.“职工”指由乙方根据甲方需求招聘的,为甲方提供餐饮服务的工作人员。

2.“招聘服务费”指甲方根据本合同约定,向乙方支付的服务费用。

3.“管理服务”指甲方委托乙方对职工进行日常管理和协调的相关工作。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利:

(1)甲方有权要求乙方按照约定提供符合条件的职工。

(2)甲方有权对乙方推荐的职工进行复试,并决定是否录用。

(3)甲方有权对职工进行调岗、解除劳动合同等管理行为。

2.义务:

(1)甲方应按照合同约定,向乙方支付招聘服务费。

(2)甲方应提供良好的工作环境,保障职工的合法权益。

(3)甲方

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