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应届生职业的生涯规划

篇1：应届生个人职业生涯规划

⑶.通信技术研发人员职业通路：研发员→研发工程师→高层市场或管理人员

人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域供应了许多高薪职位，即使是今日，像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是特别有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说，太少了。

3.决策理由(用SWOT分析)

⑴.内部环境因素：

优势因素(S)――有自信且有肯定的领导力量

目标明确，乐观进取

做事认真仔细，踏实勤奋，追求完善

组织协调力量强，综合素养高

对人热忱，开朗，人际关系良好

弱势因素(W)――做事简单急躁，不够沉稳

毅力不够坚决，对新奇事物很感爱好，但是不简单坚持到最终

英语口语力量不足，不能够将英语运用到生活中，无法用英语与人沟通

规律思维性不强

缺乏刻苦的钻研精神

⑵.外部环境因素

机会因素(O)――专业前景好

专业技术性人才紧缺，需求量大

专业要求高

行业正处于进展阶段，形势走俏

威逼因素(T)――该行业既要有专业技术，有要有阅历

学习该专业的人越来越多，机会越来越少

本科生毕业只具备既基础只是，需要连续深造

总结：总体上来说，自己还需要在接下来的时间里面连续深化学习，把握好扎实的专业基础学问，填补对专业领域的空白，在毕业前，要达到就业需要的基本要求。阅历也是必需的，在寒暑假或者双休日的空闲时间，应当走向社会，提前接触专业领域，在实践中学习课本中没有的学问和阅历。当然，还要保持好自身的优势，抓住机会。

4.岗位职责和任职资格

⑴.通信产品销售人员

岗位职责：能够在资深同事的指导下，学习和把握行业市场上专用通信(有线与无线)技术的进展战略、战术;

在高级销售经理的带领下能够组织、策划及制定项目公关等各项方案，跟踪各项策划、方案的进展、结果及评估;

完成行业客户的关系培育、进展和维护等工作;负责公司产品在所辖范围内的销售工作。

任职资格：通信、电子等相关专业本科以上学历;

情愿投身到通信行业的销售工作中，信任自己的力量和制造力;

乐于同客户打交道，擅长与人沟通，有良好的沟通协调的力量;

良好的英语阅读力量和团队协作精神;

能够独立工作，并情愿承受较大的工作压力;

有良好的职业素养，对公司有责任感。

⑵.电信运营商工作人员

岗位职责：建立并维护公司与电信运营商的关系;

负责与运营商相关部门进行相关项目的工作沟通、项目培训;

帮助策划并实施(帮助实施)市场推广活动，并对推广效果进行跟踪;

负责协调公司与客户的结算协调工作;

负责开拓合作(代理商)和维护合作方的关系

负责事务性工作

任职资格：具备良好社会关系以及资源;

熟识电信市场，了解运营商的运作流程及目前进展现状;

擅长与人沟通及供应解决方案,有较强的危机公关力量;

精通市场信息分析，具有敏锐的市场洞察力;

诚恳正直，极强的敬业精神和优秀的心理素养，能担当高负荷工作压力;

⑶.通信技术研发人员

岗位职责：负责网站开发和软件编程

负责软件的调试和维护，保证使用的正确性和合理性

依据公司整体要求开发新商城系统及功能涉及

任职资格：计算机或相关专业本科以上学历

具有软件项目开发阅历者优先考虑

精通ASP、SQLServer平台的网站编程

熟识HTMLCSS等网页语言

娴熟使用Java开发工具

四、行动方案

现在的我，已经在高校学习生活了将近一年，即将迈进大二的门槛。面对残酷的就业形势，在接下来的三年时间里面，自己还是有许多东西需要去学习的。

首先是专业学问方面。专业学问是找到一份好工作的前提条件，也是一个公司或者企业聘请的先决条件。通信工程原来就是一个专业性很强的行业，假如没有专业学问，就无法在这个领域找到立足之地。因此，努力学好专业基础学问是在接下来的三年时间里面最主要的任务，也是最重要的任务。

其次是提高英语水平。通信工程专业本身和英语之间的关系并不是特殊紧密，但大部分待遇比较好的通信企业却都是外企，即使像华为这样的内资企业，在聘请时都会要求英语六级，在面临的选择余地特殊大的状况下，企业理所当然会抬高进入门槛。再进一步分析，专业领域的很多文献材料都是以英语为主要语言，很多专业术语也是以英语为基础。因此，学好英语也是一个特别重要的打算因素。

最终是关于创意。其实这里的创意可以解释为新奇的思路和设计、开发意识。所以，相对于在学校组织的其他活动，多参与类似于电子设