- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第PAGE页共NUMPAGES页
足疗店劳务合同范本
合同编号:________
甲方(雇主):________
乙方(雇员):________
签订日期:________
签订地点:________
鉴于甲方是一家合法经营的足疗店,需要聘请乙方提供劳务服务,乙方愿意为甲方提供相应的劳务,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,特订立本劳务合同。
第一章定义
1.1劳务:指甲方根据本合同约定,向乙方支付报酬,乙方为甲方提供的足疗服务。
1.2雇主:指甲方,即足疗店的经营者或管理者。
1.3雇员:指乙方,即根据本合同为甲方提供劳务的个人。
第二章劳务内容
2.1乙方同意根据甲方的工作安排,为顾客提供专业的足疗服务。
2.2乙方应保证其提供的足疗服务符合甲方的标准和顾客的要求。
第三章劳务期限
3.1本合同的劳务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3.2劳务期限内,乙方应保证按照甲方的要求完成劳务任务。
第四章劳务报酬
4.1甲方应按照本合同约定,按时足额支付乙方劳务报酬。
4.2乙方的劳务报酬由基本工资和提成组成,具体计算方式为_______。
第五章工作时间和休息休假
5.1乙方的工作时间为每周_______天,每天工作_______小时。
5.2乙方享有国家规定的节假日休息权利,具体休假安排由甲方根据实际情况确定。
第六章工作条件和劳动保护
6.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和必要的劳动保护。
6.2甲方应定期对工作场所进行安全检查,确保乙方的人身安全。
第七章培训和发展
7.1甲方应根据业务需要,为乙方提供必要的职业技能培训。
7.2乙方应积极参加甲方组织的培训,不断提升自身的专业技能。
第八章必威体育官网网址义务
8.1乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址责任。
8.2未经甲方书面同意,乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
第九章工作纪律
9.1乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的工作安排和管理。
9.2乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动。
第十章劳务合同的变更
10.1合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更合同内容。
10.2双方协商一致后,可以对合同内容进行变更,并以书面形式确认。
第十一章违约责任
11.1如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
11.2违约方应支付违约金,具体金额为_______。
第十二章合同的解除
12.1双方可以协商一致解除本合同。
12.2如一方严重违约,另一方有权单方面解除合同。
第十三章争议解决
13.1双方在履行合同过程中发生争议,应首先通过协商解决。
13.2如果协商不成,可提交_______仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。
第十四章其他约定
14.1双方可根据实际情况,在本合同中增加其他约定。
14.2其他约定与本合同具有同等法律效力。
第十五章合同的生效
15.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
15.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________
授权代表签字:________
乙方(签字):________
签订日期:________
签订地点:________
本合同的前半部分到此结束,后续内容将在后续的交流中继续补充。
第十六章社会保险和福利
16.1甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。
16.2乙方享有国家规定的社会保险待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第十七章劳动争议处理
17.1双方因履行本合同发生争议,应首先通过甲方的劳动争议调解委员会调解解决。
17.2若调解不成,乙方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或直接向人民法院提起诉讼。
第十八章合同续签
18.1合同期满前,双方可协商续签事宜。
18.2若双方同意续签,应提前_______天签订新的劳务合同。
第十九章合同终止
19.1合同期满、乙方完成约定的劳务或双方协商一致,本合同自然终止。
19.2乙方在合同终止前应按照甲方规定完成工作交接。
第二十章合同的解除条件
20.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
同时与其他用人单位建立劳动关系,影响本合同履行的;
被依法追究刑事责任的。
第二十一章经济补偿
21.1合同解除或终止时,甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿。
21.2经济补偿的计算方法为_______。
第
您可能关注的文档
最近下载
- 2023款 kawasaki 川崎Ninja 1000S 用户使用手册 说明书 摩托车.pdf VIP
- 二年级上册综合实践活动全册教案.pdf VIP
- 提升水处理技术与工程的效率与可持续性.pptx
- 中国工商银行财务风险分析.doc VIP
- 第16课 会说话的手(一)(导学案)苏少版美术四年级上册.docx VIP
- 人教版2024年新教材七年级上册英语Unit 5学情评估测试卷(含答案).docx
- 14.+推进绿色发展(精品课件)-【中职专用】高一思想政治《中国特色社会主义》同步课堂精品课件(高教版2023·基础模块).pptx VIP
- 杭州师范大学2023-2024学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(A卷)附参考答案.pdf
- 新教科版五年级上册科学全册复习计划.doc
- 《酶联免疫分析法》课件.pptx VIP
文档评论(0)