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公交安全生产值班制度

公交安全生产是公共交通领域的关键工作之一，关系到广大

市民乘坐公交车的安全和舒适。为了保障公交安全生产的顺利进

行，制定一套完善的值班制度势在必行。下文将详细介绍公交安

全生产值班制度，从制度目标、制度内容、执行流程以及监督考

核等方面进行细致阐述。

一、制度目标

1.提高公交安全生产工作的责任感，强化值班人员的日常管

理和工作执行能力；

2.构建有效的值班组织架构，确保公交安全生产工作的连续

性和稳定性；

3.加强对公交安全生产工作的监督和考核，发现问题及时解

决，防患未然；

4.提高应急处置能力，确保突发事件能够及时处理，最大程

度减少损失；

5.加强与其他相关部门的沟通和协作，形成合力，共同推动

公交安全生产工作的开展。

二、制度内容

1.值班人员的组成和职责：制定明确的组织结构和职责划

分，明确值班负责人、值班员、专门岗位人员等各自的工作职

责，确保值班工作的高效执行。

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2.值班制度的轮班安排：制定轮班值班制度，确保每天24

小时都有人员负责公交安全生产工作，根据实际情况制定轮班时

间表，确保人员的合理配备。

3.值班记录的管理：要求值班人员按照规定填写值班记录

表，记录当天的工作情况、突发事件处理情况等，及时向上级汇

报。

4.值班工作的流程和应急处置措施：制定值班工作的具体流

程，包括日常值班工作、突发事件的应急处理流程等，确保值班

人员能够有条不紊地开展工作。

5.值班人员的培训和考核：定期组织值班人员进行相关培

训，提高其安全生产方面的知识和应急处置能力；制定考核制

度，对值班人员的工作表现进行评估，发现问题及时纠正。

三、执行流程

1.组织架构的确定：明确值班负责人、值班员、专门岗位人

员等的职责，制定组织架构，确保值班工作有序进行。

2.值班轮班表的制定：根据公交运营的特点和人员的数量，

制定轮班时间表，确保每天24小时都有人员负责公交安全生产工

作。

3.值班记录的填写和汇报：值班人员按照要求填写值班记录

表，记录当天的工作情况、突发事件处理情况等，并及时向上级

汇报。

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4.日常工作的开展：根据值班工作流程，执行各项工作任

务，包括公交车辆、设备的检查和维护、安全生产情况的巡查

等。

5.应急事件的处理：突发事件发生时，值班人员应按照应急

处理流程，及时采取相应措施，保护乘客和车辆的安全，减少事

故的发生和损失的扩大。

四、监督考核

1.日常监督：制定明确的监督制度，由上级单位对值班人员

的工作进行监督，对值班记录进行抽查和评估，及时发现问题并

落实整改措施。

2.考核评估：定期对值班人员的工作进行考核评估，根据工

作情况和考核结果，给予奖惩措施，激励优秀，惩戒不良，鼓励

值班人员不断提升工作素质。

3.改进完善：根据实际情况和评估结果，及时改进和完善值

班制度，提高工作效率和质量。

总结：

公交安全生产值班制度是公交安全生产工作的基本保障，制

定一套完善的值班制度能够有效提高公交安全生产工作的连续性

和稳定性，增强值班人员的工作责任感和应急处置能力。对于确

保市民乘坐公交车的安全和舒适有着重要的意义。因此，各地公

交运营单位应根据实际情况制定适合自己的公交安全生产值班制

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度，并严格执行，不断完善和提升，不断提高公交安全生产工作

水平。

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