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公交公司运营安全管
理制度
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唐河县城市公交公司
运
营
安
全
管
理
制
度
唐河县城市公共交通有限公司
有效期：2016.12.1.-2017.11.30
唐河县城市公交公司
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驾驶员工资管理规定
为调动驾驶员工作积极性，主动性，充分体现多劳多
得的公平原则，切实保障驾驶员的收入更加稳定，结合公
司实际制定本规定：
一、工资构成
驾驶员工资由基本工资+绩效工资两部分组成。
1、基本工资标准为2000元；属驾驶员工资基础保
障。
2、绩效工资标准为1000元；由岗技补贴、安全行
车、能耗考核、卫生奖、服务奖共五项组成，绩效工资实
行考评考核浮动管理。
二、绩效工资考核标准
1、岗技补贴奖200元；
凡驾驶员无视交通法规，因闯红灯、超速等违章造成
罚款且查证属实的，每违章一次，扣该项50元，直至扣
完为止(交警部门的处罚由个人承担)。
2、安全行车奖300元；
驾驶员发生交通事故，经认定事故有责的取消当月安
全行车奖。
3、能耗考核奖100元；
(1)驾驶员上岗前两个月不纳入考核，第三个月起纳入
能效考核。
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(2)驾驶员节(超)油奖罚：当月车辆油耗未超过公司规
定的，能效奖全额发放。当月油耗超出规定的，视情况发
放当月能效奖。
4、卫生奖100元；
凡是在公司《车辆卫生管理规定》和《驾驶员仪容仪
表、车容车貌考核评分标准》考评检查中不达标的，按公
司卫生管理规定处罚。
5、服务奖300元；
因服务质量被投诉查证属实的，视情况扣50元-300
元。
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唐河县城市公交公司驾驶员管理制度
为加强公司驾驶员队伍管理，规范驾驶员文明驾驶，
安全行车，提高驾驶员整体素质，提升公司服务质量水
平，结合公司实际，制定本制度。
本制度适用公司所有聘用驾驶人员。
一、驾驶员职责
1、遵守各项交通法律法规及公司各项规章制度，安全
行车，文明驾驶，不违章、违纪。
2、牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守操作规
程，认真执行公司“三检制度”，搞好例检、例保工作，
确保安全营运。
3、爱岗敬业，服从管理，积极参加公司安全学习。
4、持证上岗、准时到岗、爱护车辆设施，严格报修制
度。
5、平稳驾驶，不开英雄车，不开赌气车，不酒后驾
车。
6、逢站必停，车未停稳不开门，门未关好不起步，按
规定时速运行。
7、维护乘车秩序，认真监督乘客投币、刷卡，发现问
题及时上报，妥善处理。
8、发生事故和纠纷时，按规定及时上报并妥善处置。
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9、严格执行
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