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党支部建言献策100条范文三篇

篇一：

党支部建言献策100条

1.加强党员教育，提升党性观念和责任意识。

2.制定完善的党员考核机制，促进党员队伍优胜略汰。

3.不断完善党组织结构，确保各项工作有序开展。

4.加强对基层党组织的指导和帮助，提高党组织工作水平。

5.开展志愿服务活动，增强党员的社会责任感。

6.加强党员之间的联系和沟通，形成互帮互助的良好氛围。

7.积极参与社会公益事业，为建设和谐社会贡献力量。

8.严格执行党纪政纪，维护党的形象和威信。

9.加强组织纪律，严格执行党的组织制度。

10.健全党员奖惩制度，激励先进，惩罚落后。

11.加强青年党员的培养和管理，提高年轻党员的战斗力。

12.加强与民主党派和无党派人士的交流和合作，凝聚各方力

量。

13.深化党员由党员民主评议的制度，增强党员的党性观念和

党性修养。

14.严格规范党费收缴发放，防止资金的浪费和滥用。

15.完善党员党龄积分制度，精准测评党员工作贡献。

16.加强对党员思想政治教育的重视，提高党员的政治敏感性

和判断力。

17.加强党员队伍的整体素质提升，打造一支党性坚强、作风

优良的队伍。

18.构建更加完善的党员发展和选拔机制，选拔和提拔优秀党

员干部。

19.建立健全党费使用的监督机制，确保党费使用的公开透明

和合理有效。

20.充分发挥党员的表率作用，为全社会树立正能量榜样。

篇二：

党支部建言献策100条

1.坚决执行党的各项方针政策，保持一贯性、稳定性和可预见

性。

2.倡导党员积极向上，勇于担当，创新创造，为国家和民族作

出更大贡献。

3.推进党建工作创新，建立好管理规章制度和制度监管机制。

4.开展党员进机关、进企业、进军营等活动，推进党支部联系

服务方式的多元化。

5.完善组织架构和管理制度，严格组织纪律，完善党员奖惩机

制。

6.充分发挥党员在思想、政治、文化、科技等方面的自身优势，

带动社会进步。

7.加强党支部建设，为实现全面从严治党提供坚实的基础。

8.关注年轻干部的心理变化和职业规划，加强对于年轻干部的

指导和培养，并注重培养年轻干部的政治素质和专业能力。

9.落实“一岗双责”和“一个领导干部带几个年轻干部”机制，做

到干部任职责任制度化。

10.加强与各级政府、企事业单位和人民群众的联系，形成和

谐、紧密的群众组织力量。

篇三：

党支部建言献策100条

1.健全党员教育工作机制，提高党员的政治、思想、道德素质。

2.加强党员作风建设，切实改进作风，强化工作纪律。

3.完善党组织工作机制，积极推进基层党组织建设。

4.推进中青年党员干部培养工作，提高年轻干部的工作能力和

政治思想水平。

5.形成良好的党员互助交流机制，强化党员意识和团结协作意

识。

6.实施党员创新创业计划，推动党员创新创业，营造创新创业

氛围。

7.加强对党员宣传工作，提升党员对党和政府的认知和认同度。

8.提高党组织的服务水平，增强基层党组织的群众基础。

9.推进党员信息化建设，实现党员信息化追踪管理。

10.加强党员社会责任感建设，带动社会公益事业的发展。

11.整合优化党员资源，提高党员的工作效率和执行能力。

12.加强与企事业单位的联系，促进党建工作深入开展。

13.建立健全党员工作档案，提高党员资料管理效能。

14.推进党员利益协调机制建设，主动维护党员利益和权益。

15.开展党员志愿服务活动，将党员服务推向更广泛的领域。