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2024-12-16 发布于广东
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公共管理基础知识

内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1公共管理的定义与重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

公共管理的基本理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1公共选择理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.2官僚制理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.3新公共管理理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

公共政策分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

3.1公共政策的概念与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.2公共政策制定过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.3公共政策的评估与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

公共组织与人力资源管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

4.1公共组织的构成与功能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

4.2人力资源管理的基本原理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.3员工激励与绩效管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

公共服务与社会责任．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

5.1公共服务的概念与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

5.2社会责任的理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

5.3政府在社会责任中的角色．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

公共财政与预算管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

6.1公共财政的概念与功能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

6.2公共预算的编制与执行．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

6.3公共资金的管理和监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

公共危机管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

7.1公共危机的类型与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

7.2公共危机的预防与应对．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

7.3公共危机的案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

公共参与与民主治理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

8.1公共参与的概念与形式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

8.2公民社会的构建与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

8.3民主治理的实践与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

公共行政改革与创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

9.1公共行政改革的必要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

9.2公共行政的创新模式与实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

9.3公共行政改革的挑战与对策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4310.结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4410.1研究成果总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4510.2公共管理的未来发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4610.3研究的局限性与未来工作方向．．．．