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终止劳务合同的协议

合同编号：__________

甲方（雇主）：________________

地址：________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（雇员）：________________

地址：________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

第一章定义与解释

1.1本协议中所用术语定义如下：

1.1.1“甲方”指上述雇主。

1.1.2“乙方”指上述雇员。

1.1.3“协议”指本终止劳务合同协议。

1.1.4“合同”指甲方与乙方之间签订的劳务合同。

第二章终止合同的原因

2.1本协议的签订基于以下原因：

2.1.1乙方因个人原因，无法继续履行原合同约定的劳务。

2.1.2甲方同意乙方提出的终止合同请求。

第三章终止合同的生效时间及后果

3.1本协议自双方签字之日起生效。

3.2本协议生效后，原合同立即终止，双方不再享有原合同项下的权利义务。

3.3甲方应在协议生效后____个工作日内支付乙方工资及福利待遇，具体金额为____元。

第四章必威体育官网网址条款

4.1乙方同意在协议生效后，对在合同履行期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等进行必威体育官网网址，不得向第三方披露。

4.2必威体育官网网址期限自协议生效之日起，至____年____月____日止。

4.3若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额为____元。

第五章违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，具体金额为____元。

5.2若甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，具体金额为____元。

5.3若乙方未按约定履行必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额为____元。

5.4双方应遵守国家法律法规，如有违反，应承担相应的法律责任。

第六章劳动关系的解除

6.1甲方应按照国家有关劳动法律法规的规定，为乙方办理劳动合同解除手续。

6.1.1甲方应于协议生效后____个工作日内向劳动部门报告终止劳动合同的情况。

6.1.2甲方应协助乙方办理失业登记手续，提供必要的证明材料。

6.2乙方应配合甲方完成劳动合同解除的相关手续，并按照甲方的要求提供必要的个人信息和资料。

第七章经济补偿

7.1甲方应根据国家有关劳动法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

7.1.1经济补偿的计算方式为：乙方在甲方处工作每满一年，甲方应支付给乙方一个月工资的经济补偿。

7.1.2经济补偿的支付应在协议生效后____个工作日内完成。

第八章福利待遇的处理

8.1甲方应按照原合同约定，向乙方支付未休年假工资、加班费等应享有的福利待遇。

8.1.1未休年假的工资计算方式为：乙方未休年假天数×乙方日工资。

8.1.2加班费的计算方式为：乙方加班小时数×乙方小时工资。

8.2甲方应在协议生效后____个工作日内，将乙方应享有的福利待遇支付给乙方。

第九章权利与义务的终止

9.1本协议生效后，甲方与乙方之间基于原合同产生的权利与义务均告终止。

9.1.1甲方不得再要求乙方履行原合同项下的任何义务。

9.1.2乙方不得再主张原合同项下的任何权利。

9.2双方应遵守本协议的约定，不得以任何方式损害对方的合法权益。

第十章争议解决

10.1若本协议的履行发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

10.1.1双方应在争议发生后____个工作日内，开始协商解决争议。

10.1.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2双方同意，本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十一章其他约定

11.1本协议的任何修改或补充均应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。

11.1.1任何口头修改或补充均不具有法律效力。

11.1.2本协议的修改或补充不得违反国家法律法规的规定。

11.2双方应保留本协议的正本各一份，作为履行合同及解决争议的依据。

第十二章违约赔偿

12.1若因一方违约导致本协议无法履行，守约方有权要求违约方支付赔偿金。

12.1.1赔偿金应包括守约方因违约所遭受的损失及为实现本协议目的所支付的费用。

12.1.2赔偿金的具体金额由双方协商确定，或根据法律规定计算。

第十三章通知

13.1双方之间的任何通知、要求、请求等应以书面形式送达对方指定的联系地址。

13.1.1通知、要求、请求等在送达指定联系地址后视为已送达。

13.1.2双方变更联系地址的，应提前通知对方。

第十四章