标准版广东省职工劳动合同范本8篇.docx

标准版广东省职工劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人（主要负责人）：[姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

本合同为标准版广东省职工劳动合同，自[签订日期]起至[合同终止日期]止，期限为[合同期限]。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位（工种）的工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

（二）甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的调整，并履行新的岗位职责。

（三）甲乙双方约定工作地点为[工作地点]。甲方根据工作需要，可变更乙方的工作地点，并协助乙方办理相关手续。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

（二）甲方保证乙方每周至少休息一日。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

（三）国家规定的法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资报酬标准为[工资标准]，甲方每月[发薪日期]前足额支付乙方的工资报酬。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

（二）甲方根据乙方的实际工作表现和绩效考核情况，可调整乙方的工资报酬标准。具体调整办法按照甲方的薪酬制度执行。

（三）乙方在享受法定休假日以及婚丧假、探亲假、产假等假期期间，甲方应按规定支付假期工资。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

（二）乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按规定支付病假工资或疾病救济费。医疗期满后不能从事原工作的，甲方应协助乙方办理相关手续。

（三）乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按规定支付工伤津贴或职业病待遇。具体标准按照国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。同时，甲方应建立健全职业病防治制度，提高职业病防治意识，防止职业病的发生。

（二）甲方应加强对乙方的职业培训和教育，提高乙方的安全意识和操作技能，减少职业风险。对于从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查，并建立健康档案。

（三）乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具。同时，乙方应积极配合甲方开展职业健康检查工作，及时发现并报告职业病危害因素。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应签订书面协议，并注明变更日期和双方签字盖章。

（二）甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知对方，并办理相关手续。但因法律法规规定应当提前通知或支付经济补偿的除外。

（三）乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反规章制度等情形下，甲方可以解除劳动合同。解除劳动合同应提前告知工会或全体职工代表，并办理相关手续。

（四）甲方因生产经营发生严重困难或破产等原因需要裁减人员时，可依法解除劳动合同。解除劳动合同应按照法律法规的规定执行，并保障乙方的合法权益。

（五）劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方应及时办理离职手续和结算相关费用。但因法律法规规定应当提前通知或支付经济补偿的除外。

八、其他事项

（一）甲乙双方可就本合同未尽事宜协商解决或另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如遇法律法规修改或政策调整导致本合同内容与法律法规相抵触时，甲乙双方应及时变更本合同相关内容或终止本合同关系。但因法律法规修改或政策调整导致本合同内容与法律法规相抵触且无法继续履行时除外。

（

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方：X