安全生产责任制管理安全生产 .pdfVIP

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安全生产责任制管理

1、安全生产责任制包括哪几方面的内容??

安全生产责任制的主要内容:

内容大体可分为两个方面:纵向方面,各级人百员(从最高管理者、管理者代表到一般职工)

的安全生产责任制。横向方面,各职能部门(如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财

务、设计、档案、培训、宣传等部门)的安全生产责任制。

职能管理机构度负责人按照本机构的职责,组织有关工作人员做好安全生产责任制的落实,

对本知机构职责范围内的安全生产工作负责;职能管理机构工作人员在本人职责范围内做好

有关安全生产工作。

(1)安全生产责任制管理扩展资料:

注意事项:道

生产经营单位主要负责人:生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任者,对

安全生产工作全面负责。职责为:

1、建立、健全本单位安全生产责任制。

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规专程。

3、保证本单位安全生产投入的有效实施。

4、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

6、及时、如实报告生产安全事故。

参考资料来源属:网络-安全生产责任制

2、什么是安全生产责任制?

3、安全生产责任制的作用

安全生产责任制的作用:

1、企业单位的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国

家有关劳动保护的法令和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、

布置、检查、总结、评比安全工作。

2、企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构,都应该在各自

业务范围内,对实现安全生产的要求负责。

3、企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。劳动保护工作

机构或专职人员的职责是:协助领导上组织推动生产中的安全工作,贯彻执行劳动保护的法

令、制度。

(3)安全生产责任制管理扩展资料:

安全岗位责任制:

1、服从分管领导,协助安全科长搞好公司安全生产、安全检查、隐患治理工作,保证在生

产建设过程中安全为天。遵守和执行国家有关安全生产的法律、法规和安全管理规章制度,

并依照制度规定进行全面安全管理工作。

2、负责制定完善公司各单位(岗位)安全生产责任制、安全操作规程和各项管理制度,并

按规定落实进行考核。

3、参与其他职能部室编制有关工程设计,开拓布局和工程接续中的作业规程制定和建议,

保证生产中安全系统工程的正常进行并及时分析、整改、处理所存在的安全问题。

4、加强重大安全隐患、重大危险源治理情况的监察排查力度,及时汇总、总结安全员的现

场巡回检查记录情况。严格执行安委会决议和安全例会制度,负责组织好各项定期的和不定

期的安全检查工作。

5、经常深入生产现场,及时查处施工现场中所存在的安全问题,随时进行采掘工程施工中

的安全指导、通风设施及必备的劳保用品使用及防护措施情况的监理。发现生产中遇有重大

险情时,有权下令停止作业,并立即向安全矿长汇报,及时拿出整改措施限时落实整改。

6、负责新工人入厂工作前的安全培训工作,并按月度、季度、年度进行各单位、职工、干

部的安全三级教育和安全培训学习、对新工人和特殊岗位作业工人要做到考试合格、持证上

岗。

7、负责设备安装的安全监督和工程质量完成的监理、验收,推广实施安全目标达标管理,

不断改善安全生产劳动条件、预防各类事故的发生。

8、负责对安全管理制度执行中出现的三违“”人和事进行直接予以处罚的权利。负责安全事

故的调查并落实到具体责任人,及时上报安委会,尽职尽责的完成本职工作。

9、认真做好爆破物品管理和雨季三防工作及上级部门对我公司的各项安全管理指导工作。

10、对所履行的职责、因管理不力、现场组织检查不力、整改落实不力、措施拟定不力、

制度执行不力等出现的安全、设备事故负主要责任,承担追究。

4、企业安全管理人员安全生产责任制

《安全管理人员安全生产责任制》百:1、负责企业的安全生产监督检查工作,对作业现场

的安全生产负直接责任。2、协助领导做好度安全生产的年度计划,抓好具体落实和督促。3、

协助领导做好企业安全生产的教育教训,建好培训档案。4、要经常深入作业现场,检查安

全生产。发现重大事故隐患,有权勒命停止生产,以免出现伤亡和经济损问失。能当时消除

事故隐患,有权要求有关答部门、车间或人员立即消除事故隐患。当时不能消除的,立即上

报有关领导,采取相关措施予以消除。5、协助领导做好事故应急救援预案的演练工作和器

材、设施的管理工作,保持器材、设施性能良好版。6、

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