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滑雪教练劳动合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘教练）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方在甲方担任滑雪教练职务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_______年____月____日。

2.合同生效日期：_______年____月____日。

3.合同结束日期：_______年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方的主要工作内容为教授滑雪技能，包括但不限于滑雪技巧指导、安全防护、学员管理等。

2.工作地点：甲方指定的滑雪场地。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的排班进行工作，每周工作天数不超过XX天。

2.休假：按照国家法定假期进行休假，并提前通知甲方。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：基本工资+业绩奖金。基本工资根据乙方的资历、经验、能力等因素确定；业绩奖金根据乙方的教学成绩、学员评价等因素确定。

2.福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：按时支付乙方工资，提供必要的教学设备和工具，确保乙方在安全的环境中进行教学。

2.乙方责任与义务：遵守甲方的规章制度，尽职尽责地完成教学任务，提高学员的滑雪技能，接受甲方的监督和考核。

六、合同变更与解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。若乙方在合同期内有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。

七、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方工资或提供必要的教学设备和工具，应承担违约责任。

2.若乙方违反合同约定，未尽职尽责地完成教学任务，应承担违约责任。

八、其他约定

1.乙方在合同期内，不得在其他机构兼职从事滑雪教练工作。

2.乙方需保守甲方的商业机密和教学资料，不得泄露给第三方。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向当地劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同的生效与备份

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（聘用方）：____________________（盖章）

乙方（受聘教练）：____________________（签字）

日期：_______年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘教练）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方从事滑雪教练工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任滑雪教练工作，并履行其工作职责。

2.主要工作地点为甲方指定的滑雪场所。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排，具体上下班时间由甲方统一规定。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节日及婚假、产假等休息安排按照国家规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.乙方的教学表现及业绩将作为薪酬调整的依据。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享受与其他员工相同的福利待遇。

五、甲方权利义务

1.甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现，对乙方的工作内容、职责进行调整。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并依据考核结果进行奖励或惩罚。

3.甲方应按时支付乙方的薪酬。

4.甲方应提供必要的工作条件及安全的工作环境。

六、乙方权利义务

1.乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成教学工作。

2.乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

4.乙方应接受甲方的考核，并努力提升教学水平。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方均可提前七天提出解除合同的要求，经双方协商同意后，可解除本合同。

2.乙