好易通科技公司雇佣管理办法(doc 11页).pdf

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去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

好易通科技公司雇佣管理办法(doc

11页)

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去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

好易通内部控制制度文件编号:4H1P03A

版本:A

好易通科技(中国)有限公司

程序文件发行日期:

BestaTechnology(China)机密等级:一般

雇佣管理办法页数:第0页,共11页

目录

一、目的…………………1

二、适用范围……………1

三、名词定义……………1

四、内容…………………1

五、核准公布实施………4

六、附件…………………4

去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

好易通内部控制制度文件编号:4H1P03A

版本:A

好易通科技(中国)有限公司

程序文件发行日期:2000/04/01

BestaTechnology机密等级:一般

(China)雇佣管理办法页数:第1页,共11页

一、目的

为使员工雇佣管理有所遵循,特制定本办法。

二、适用范围

本办法适用于公司全体员工。

三、名词定义

雇佣包括人员的招募、试用、人事异动、续约及离职。

四、内容

4-1招募:

4-1.1公司依整体发展需要与营运计划,拟订用人计划,各部门得因

业务需要提出【人员增补申请单】,请求人员增补,经总裁室核准

后实施。

4-1.2具有下列情形之一者,不得雇佣:

去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

-曾在本公司或相关企业被开除,或未经批准擅自离职者。

-受剥夺政治权利之宣告尚未复权者。

-通缉在案者。

-受有期徒刑之宣告尚未结案者。

-经本公司医务机构或指定医院体格检查不合格者。

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