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劳动合同中外劳务合同（三）5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

注册地：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

国籍：____________________

根据甲方业务发展需要，经甲乙双方充分协商，本着平等互利的原则，达成以下劳务合同协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止。经双方协商同意，可另行签订续约合同。

二、工作内容及职责要求

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点、岗位、职责等由甲方根据工作需要确定，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

三、工作时间、休息休假和劳动纪律

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守工作规范，完成劳动任务。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可对乙方的薪酬进行调整。

3.乙方享有国家规定的社会保险、福利待遇，甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、合同变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应当按照法律法规的规定进行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

4.有下列情形之一的，甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成变更协议。

5.合同到期或双方协商一致的，本合同终止。

六、违约责任及赔偿损失条款

甲乙双方任意一方违反本合同约定，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。具体损失计算方式和赔偿标准根据损失实际情况确定。如因乙方违反约定导致甲方解除本合同的，乙方应当赔偿甲方为其支付的培训费用和其他实际损失。七、争议解决条款双方因履行本合同发生劳动争议的，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应当严格遵守本合同的约定，认真履行各自的义务。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日（注：此合同为样本合同，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。）

篇2

甲方（雇主）：__________

公司名称：__________

注册地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（劳务人员）：__________

姓名：__________

性别：__________

出生年月：__________

国籍：__________

住址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作，根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方应按照甲方的要求，在合同约定的工作地点提供规定的劳务。具体工作内容包括但不限于__________。乙方应尽职尽责完成工作任务。

二、劳动报酬与支付方式