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电商总监劳务合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（电商总监）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任电商总监职务，负责电商部门的日常管理和运营工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如需外出办公或出差，需提前向甲方申请并获得批准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利，具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体构成和数额按照甲方规定执行。

2.乙方享有年终奖、季度奖等奖金的权利，具体数额和发放时间按照甲方规定执行。

3.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）的福利待遇，具体缴纳比例和缴纳方式按照甲方规定执行。

4.乙方享有其他福利待遇，如带薪休假、弹性工作制等，具体按照甲方规定执行。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定的工作内容和地点履行劳动义务；

（2）甲方有权对乙方的劳动表现进行考核和评价；

（3）甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和职责；

（4）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；

（5）甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬；

（6）甲方应当为乙方的职业发展提供支持和培训。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护；

（3）乙方有权享受年假和其他休息休假的权利；

（4）乙方应当履行合同约定的工作内容和职责；

（5）乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

（6）乙方应当为甲方的经营和发展贡献力量。

六、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方有权向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。

2.乙方未履行合同约定的工作内容和职责的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

七、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。如需变更工作内容、工作地点、劳动报酬等，应当签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（电商总监）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任电商总监职务，负责电商部门的全面管理和运营。

2.乙方的工作地点为甲方公司办公室及相关电商工作场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方公司规定执行。

2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利，具体按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和福利待遇。基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩进行考核确定，福利待遇包括年终奖、节日补贴等。