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长江精工钢结构(集团)股份有限公司
2022年度社会责任报告暨ESG报告
目录
1、走进精工钢构3
1.1公司介绍3
1.2公司愿景3
1.3关键绩效指标3
2、对股东责任:稳健经营规范治理4
2.1业绩稳步增长,经营效益提升4
2.2完善公司治理,保障股东权益4
2.3多元沟通渠道,传递公司价值5
2.4坚持利润分配,持续回报股东6
2.5加强风险管理,建设廉洁精工6
3、对员工责任:心系员工共谋发展7
3.1坚持平等就业,维护员工权益7
3.2完善薪酬制度,共享发展成果7
3.3畅通发展渠道,培养卓越人才7
3.4强化安全教育,保障员工安全8
3.5落实员工关怀,提升幸福指数8
4、对客户责任:客户至上,品质保证9
4.1技术创新,科技为先9
4.2精品工程,铸造品牌9
4.3数字赋能,链接未来10
5、对环保责任:节能减排绿色低碳11
5.1“绿色之路”势在必行11
5.2跨界联动,光伏+建筑12
5.3身体力行,保护环境12
6、对社会责任:使命担当,回馈社会13
1
6.1公益捐赠13
6.2促进就业13
6.3教育扶持14
6.4共同富裕14
6.5依法纳税14
总结与展望14
2
1、走进精工钢构
1.1公司介绍
精工钢构(600496.SH)成立于1999年,是一家集国际、国内大型建筑钢结
构、钢结构建筑及金属屋面墙面等设计、研发、销售、制造、施工于一体的大型
上市集团公司。公司在全国钢结构行业排名中连续六年蝉联第一,荣膺2022年
中国制造业民营企业500强、全国建筑钢结构竞争力50强企业、建筑金属屋(墙)
面行业十强企业。作为“世纪工程”北京奥运“鸟巢”、“凤凰展翅”北京大兴国
际机场等一系列国家地标级工程的缔造者,精工钢构深耕钢结构行业多年并积累
沉淀了丰富的管理经验和技术能力,不断跨越发展,构建了国家级创新研发平台,
拥有十二项自有创新技术体系,成功塑造了“精工品牌”。在全球打造了各类公
共建筑地标600余座、高层超高层钢结构建筑410座、各类大型场馆110座、大
型机场航站楼火车站80余座,中国当代十大建筑、新世界七大奇迹、精工品牌
独占六席。目前公司已在全国布局七大生产基地,拓展了国际六大中心市场。独
有的“专业协同”、“集成服务”发展模式,让精工在公共建筑、工业建筑、EPC
及装配式、建筑数字化等领域持续引领发展。
当下,精工沿着既定的第五个五年规划,以“创新驱动的钢结构建筑科技型
公司”为发展的核心定位,正逐步从传统的建筑钢结构业务,向创新的EPC、绿
筑集成科技业务转型,通过数字化赋能、践行绿色建筑,再次进入跨越式发展的
新里程。
1.2公司愿景
战略定位:创新驱动的钢结构建筑科技型平台公司
愿景:钢结构建筑集成服务的引领者
使命:践行绿色建筑、共创美好未来
发展理念:创新驱动、合作共赢
核心价值观:用心做事,把不可能变成可能;真诚待人,感动自己才能感动
别人
1.3关键绩效指标
类别绩效指标2022年度同比增幅(%)
经济业务承接额(亿元)187.610.68
3
营业收入(亿元)156.183.15
归母净利润(亿元)7.062.81
研发投入(亿元)
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