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关于珠宝店员工聘用合同书—精心整理7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX珠宝店

乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，邮政编码：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家安全生产法规标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动防护用品。

四、劳动报酬

甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定乙方工资结算形式为月薪制。乙方的工资为XX元/月。其中试用期的工资为XX元/月。甲方每月XX日左右通过银行转账的形式向乙方支付工资。

五、保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。乙方在合同期内所享有的保险种类和保险待遇按甲方有关规定执行。乙方因工伤或职业病享受的医疗待遇按甲方有关规定执行。甲方可根据乙方的实际情况安排其他福利待遇。

六、劳动合同的变更、续订和终止

（一）有下列情形之一的，甲乙双主可以协商变更劳动合同：

1.甲方有新的规章制度或新的岗位设置，若乙方符合相关条件或能胜任新岗位工作；

2.甲乙双主协商一致的其他情形。

（二）有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方达到法定退休年龄的；

3.甲方被依法宣告破产的；

4.甲方决定解散、被吊销营业执照或责令关闭的；

5.乙方因各种原因丧失劳动能力或死亡的；

6.甲乙双主协商一致的其他情形。

（三）有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：

1.乙方从事接触职业病危害作业的未进行离岗前职业健康检查或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

2.乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

5.乙方在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

6.甲方因经济性裁员而解除劳动合同的；

7.其他不得解除劳动合同的情形。

七、违约责任

（一）甲方的违约责任：因甲方的原因解除劳动合同的，甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿。具体补偿办法按照甲方有关规章制度执行。若甲方违反合同规定，拒绝给予乙方相应补偿的，乙方有权向劳动部门申请仲裁或向法院提起诉讼。

（二）乙方的违约责任：因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的全部损失。具体赔偿办法按照甲方有关规章制度执行。若乙方违反合同规定，拒绝赔偿甲方损失的，甲方有权向劳动部门申请仲裁或向法院提起诉讼。另外，乙方在合同期内擅自解除劳动合同的，属于违约行为，乙方应当赔偿甲方的全部损失。具体赔偿办法按照甲方有关规章制度执行。若乙方违反合同规定，拒绝赔偿甲方损失的，甲方有权向劳动部门申请仲裁或向法院提起诉讼。

篇2

本合同由以下双方签订：

甲方（雇主）：XXX珠宝店

地址：______________

法定代表人：______________

联系方式：______________

乙方（员工）：______________

性别：______________

年龄：______________

联系方式：______________

一、合同目的

本合同旨在明确双方的权利和义务，确保甲乙双方在友好协商的基础上，共同遵守本合同条款，实现双方的合法权益。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，即至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可协商续签。

三、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方旗下XXX珠宝店担任销售顾问，主要负责接待顾客，提供咨