国家开放大学电大本科《组织行为学》2024-2025期末试题及答案(试卷号.pdfVIP

国家开放大学电大本科《组织行为学》2024-2025期末试题及答案（试卷号：1070）

一、单项选择题（每小题2分，共12分）

1．帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的？()

A．社会功能B．成员受益程度

C．对成员的控制方式D．成员人数

2．通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉

属于()。

A．知觉防御B．首因效应

C．晕轮效应D．定型效应

3．根据弗洛姆的期望理论，某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极性会()。

A．很高B．很低

C．可能高也可能低D．不高也不低

4．任务角色和维护角色都多的群体属于()。

A．人际群体B．团队集体

C．无序群体D．任务群体

5．对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格属

于什么类型？()

A．专权独裁式B．温和独裁式

C．协商式D．参与式

6．以人为中心的变革措施主要包括哪些？()

A.调查反馈、群体建议、咨询活动

B．群体决策、激励

C．调查研究、集体活动

D．集体活动、激励

二、多项选择题（每小题3分，共18分）

7．组织行为学研究的全部层次有()。

A.个体B．群体

C．组织D．集体

E．环境

8．个性的特点是()。

A．社会性B．组合性