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2024年简单的劳动合同标准版本

合同书

甲方：[雇主的全称]，以下简称“甲方”

乙方：[劳动者的全称]，以下简称“乙方”

鉴于甲、乙双方的自愿，为明确双方的权利和义务，依据《中华

人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，就甲方雇

佣乙方的事宜达成以下合同：

第一条工作内容

1.1甲方聘请乙方担任[职位]，主要工作内容为：[具体工作内

容]。

1.2乙方承诺在工作中遵守公司的规章制度和管理制度，完成甲

方指派的任务。

第二条工作地点和工作时间

2.1甲方的工作地点为：[工作地点]。

2.2工作时间为：每天上午[时间]至下午[时间]，一周工作[天数]

天。如需加班，甲乙双方可另行协商安排。

第三条试用期

3.1本合同设有试用期，试用期为[试用期天数]个月。

3.2在试用期内，甲方享有解除劳动合同的权利。在试用期内，

乙方也享有随时终止劳动合同的权利，双方在终止劳动合同前应提前

[提前通知期限]通知对方。

第四条薪资待遇

第1页共12页

4.1甲方向乙方支付的薪资为每月[金额]元。具体薪资支付方式

为[支付方式]，具体支付时间为每月的[支付时间]。

4.2甲方向乙方支付的薪资包括基本工资、绩效奖金等。

第五条工作必威体育官网网址

5.1乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的商业机密、商业

资料，包括但不限于：客户名单、业务计划、产品设计、价格策略等

均属于甲方的商业秘密。

5.2乙方承诺在任何情况下不得泄露甲方的商业秘密，并承担违

约责任。

第六条福利待遇

6.1甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业

保险、工伤保险和生育保险等。

6.2甲方为乙方提供带薪年假，并根据乙方的工作经验和表现适

当调整年假的天数。

第七条终止合同

7.1本合同在以下情况下终止：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）一方违反合同的约定，经友好协商无法解决，经法院判决或

仲裁裁决终止合同；

（4）乙方在试用期内或合同期内违规行为被甲方发现，经甲方提

出书面警告，并提前通知乙方解除合同。

第八条争议解决

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8.1本合同的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的

法律。

8.2甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解

决。若协商不成，可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他事项

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行补充约定，作为本合同

的附件，具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方

（签名）：

日期：

日期：

2024年简单的劳动合同标准版本（2）

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：

根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规

定，按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____

日止。

(二)无固定期限：自____年____月____日起至甲乙双方约定的劳

动合同终止条件出现止。

第3页共12页

(三)以完成一定的工作为期限：自____年____月____日起至____

年____月____日完成之日止。其中试用期：自____年____月____日起

至____年____月____日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：_____。

三、工作时间和休息休假