离职后之前签的合同7篇.docxVIP

离职后之前签的合同7篇

篇1

离职后原有合同协议处理合同

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方员工姓名]

鉴于甲乙双方此前签订了相关合同协议，现乙方因故离职，为明确离职后双方就原有合同协议事项的处理方式，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同协议概述

1.甲乙双方确认，本合同约定涉及双方之前签署的所有合同协议（以下简称“原合同”）。原合同包括但不限于劳动合同、必威体育官网网址协议、竞业限制协议等。

2.乙方确认已完全了解并理解原合同内容，并同意按照原合同约定履行相关义务。

二、离职后合同执行原则

1.除另有约定外，乙方离职后，原合同关于知识产权归属、必威体育官网网址义务、竞业限制、违约责任等条款依然有效。

2.乙方离职后，因执行原合同所产生的权利义务，双方应继续履行相应责任。任何违反原合同约定的行为，均应承担违约责任。

三、具体条款处理办法

1.劳动合同处理办法：乙方离职后，劳动合同终止。但双方关于竞业限制、必威体育官网网址义务等条款依然有效。乙方应严格遵守竞业限制条款，违反者应承担相应法律责任。甲方应根据原合同约定支付竞业限制补偿金。

2.必威体育官网网址协议处理办法：乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密履行必威体育官网网址义务。若乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。甲方应根据原合同约定向乙方支付必威体育官网网址费用。

3.其他原合同处理办法：除劳动合同和必威体育官网网址协议外的其他原合同，双方应根据合同约定继续履行相应义务。如涉及知识产权归属、违约责任等条款，双方应严格遵守。

四、违约责任

1.甲乙双方同意，如任何一方违反本合同约定或原合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.乙方违反竞业限制或必威体育官网网址义务的，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、争议解决方式

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均应遵循诚实信用原则。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：___________________身份证号：___________________

签订日期：___________________签订日期：___________________

联系方式：___________________联系方式：___________________

地址：___________________地址：___________________

（注：以上仅为模板性内容，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。）

篇2

离职后原有合同协议处理合同

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方已经签署合同，乙方现为甲方员工，在双方合作期间，乙方与甲方签订了多项合同协议。现因乙方离职，经双方友好协商，就离职后原有合同协议的处理达成如下协议：

一、合同概述

本合同旨在明确乙方离职后，双方之前签署的合同（以下简称“原合同”）的处理方式。原合同包括但不限于劳动合同、必威体育官网网址协议、竞业限制协议等。本合同是对原合同的补充和修改，与原合同具有同等法律效力。

二、原合同的继续履行

1.乙方离职后，对于不涉及工作岗位或服务期限的变更的条款内容仍继续有效。例如：必威体育官网网址义务、知识产权归属、争议解决等条款仍然具有法律效力。

2.双方确认离职不影响乙方根据原合同约定应承担的必威体育官网网址义务和竞业限制义务等。乙方违反这些义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

三、原合同的终止与解除

1.对于原合同中与工作岗位或服务期限相关的条款，自乙方离职之日起自动终止。如劳动合同等涉及岗位职责和在职期间的权利和义务的条款即告终止。

2.对于原合同中的其他条款，在双方书面协商一致后，可提前解除。提前解除时双方应明确约定解除的具体条款和相应的后果承担。

四、离职后的权益保障与义务履行

1.乙方离职后，应严格遵守国家法律法规以及甲乙双方签署的原合同中的各项约定。特别是涉及商业秘密保护的条款，乙方不得擅自泄露或使用甲