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解除劳务合同证明7篇

篇1

甲方（雇主单位）：____________________

乙方（受雇员工）：____________________

鉴于甲乙双方之前签订了劳务合同，现因____________________（原因），经双方协商一致，决定解除该劳务合同。为明确双方权益，达成以下解除劳务合同证明：

一、解除原因

1.本合同因____________________（原因）而解除，该原因符合相关法律规定，双方对此无异议。

二、解除时间

1.本合同自____________________（具体日期）起解除。

三、工作内容及工资结算

1.乙方在本合同解除前的工作内容应当于____________________（具体日期）前完成，确保工作交接无误。

2.甲方应按照劳务合同约定支付乙方工资，并确保在合同解除前结算完毕。如有未结算工资，甲方应在合同解除后______（具体日期）内支付完毕。

四、双方权益保障

1.双方应共同遵守国家法律法规及相关政策，保障各自权益。

2.乙方在合同解除后，不得再以甲方名义从事相关活动，否则应承担相应的法律责任。

3.双方应妥善保管与本合同相关的文件、资料，不得泄露对方商业秘密及其他机密信息。

五、违约责任及赔偿

1.若因一方违反合同约定导致合同解除，违约方应承担相应的违约责任。

2.若因乙方违反约定导致合同解除，甲方有权要求乙方承担因此造成的损失。

3.若因甲方原因未按约定支付工资或未履行其他义务导致合同解除，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿相应损失。

六、争议解决方式

1.在履行本合同过程中产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.若调解无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位名称）：XXXX公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXX

乙方（劳务人员姓名）：XXXXXXXX

性别：XXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

鉴于甲乙双方之前签订了劳务合同，现因某种原因需要解除该劳务合同，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

为明确双方权益，规范双方行为，妥善解决劳务合同解除事宜，特制定本解除劳务合同证明。

二、解除原因及依据

根据双方协商一致，本次解除劳务合同原因为：[具体解除原因]。依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，双方就解除劳务合同事项达成一致意见。

三、解除时间与效力

1.本劳务合同自XXXX年XX月XX日起正式解除。

2.双方同意，自本协议签署之日起，原劳务合同中的权利义务关系终止，双方不再受原劳务合同约束。

四、双方权益保障

1.甲方应当按国家法律法规及原劳务合同约定，支付乙方应得的劳动报酬、经济补偿等费用。

2.乙方应按照甲方要求办理离职手续，归还公司财产，并完成工作交接。

3.双方应保守彼此商业秘密，不得泄露对方机密信息。

五、违约责任及争议解决方式

1.双方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担相应法律责任。

2.若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.双方确认，本协议的签订及履行不违反国家法律法规，不损害第三方合法权益。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位盖章）：__________________

法定代表人（签字）：__________________

日期：XXXX年XX月XX日

签署地点：__________________

乙方（劳务人员签字）：__________________

日期：XXXX年XX月XX日签署地点：__________________

（注：以上内容为模板格式，实际使用时需根据实际情况填写。）

篇3

甲方（用工单位）：___________