必威体育精装版的入职试用合同的范文8篇.docx

必威体育精装版的入职试用合同的范文8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本入职试用合同，以明确双方的权利和义务。

一、试用期及待遇

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为三个月。在试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，并接受甲方的考核。

2.工资待遇：在试用期内，乙方的工资为________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和考核情况，甲方有权决定是否正式录用乙方，并确定乙方的工资待遇。

二、岗位职责

1.乙方在试用期内，应根据甲方的需求和安排，从事________岗位的工作。乙方需严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。乙方需服从甲方的安排，积极配合，完成调整后的工作职责。

三、考核与转正

1.甲方将对乙方在试用期的表现进行考核。考核内容包括工作表现、技能水平、团队合作能力等方面。乙方需认真对待考核，积极表现。

2.试用期满后，甲方将根据乙方的考核情况，决定是否正式录用乙方。正式录用后，乙方的工资待遇将根据岗位和表现进行调整。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在试用期内，需严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务。

2.甲方有权对乙方的必威体育官网网址行为进行监督和检查。乙方需配合甲方的监督和检查，确保必威体育官网网址工作的有效性。

五、违约责任

1.甲乙双方在签订本合同时，应认真履行各自的义务。如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内，如因个人原因提前解除劳动合同的，需提前三日通知甲方，并承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方赔偿因提前解除劳动合同给甲方造成的经济损失。

六、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的内容与本合同具有同等法律效力。

3.在试用期内，乙方需遵守甲方的各项规定和制度，如有违反，甲方有权依据规定进行处理。

4.试用期满后，如乙方未能通过考核，甲方有权解除劳动合同。乙方应自行承担未能通过考核的责任。

5.在试用期内，如乙方表现出色或工作成果突出，甲方可提前终止试用期，正式录用乙方。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本入职试用合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.试用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.工作时间：每天工作______小时，每周工作______天，具体上下班时间按甲方规定执行。

3.加班安排：因工作需求，乙方需加班时，应事先得到甲方的同意，并依法支付加班费用。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，不得擅自离岗、换岗。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

3.乙方的工作地点为______，如需变动，甲方应提前告知乙方。

三、劳动报酬

1.试用期内，乙方的工资报酬为______元/月。

2.甲方应按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的______日。

3.乙方在试用期内享受法定节假日休息，并依法支付加班费用。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方在试用期内应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反。

2.甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或滥用。

2.甲方应对乙方的必威体育官网网址工作给予支持和保障，确保乙方的必威体育官网网址义务得到履行。

六、合同的变更、解除和终止

1.试用期满后，经双方协商一致，可以签订正式劳动合同，本试用期合同自动终止。

2.试用期内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

3.乙方在试用期内提出解除合同的，应提前三日通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

4.甲方在试用期内解除合同的，应提前三日通知乙