- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安全生产费用计提标准
根据安全生产费用计提标准,企业应当按照相关法规和规章制
度的要求,合理计提安全生产费用。
首先,企业应当根据自身安全生产风险状况,制定适当的安全
预算和费用预算。这个预算应当包括预防控制措施、安全设施
设备的投资以及员工安全培训等费用。
其次,企业应当根据实际情况,确定安全设施设备、防护用品
的更新、维修以及日常安全检查的费用。这些费用应当根据设
备的技术状况、使用寿命等因素进行合理计提。
另外,企业还应当计提员工安全培训的费用。这包括员工参加
安全培训课程的费用和安全专家、教练的费用等。
此外,企业应当按照相关政策要求,合理计提事故应急处理的
费用。这包括事故应急处置设备的投资、事故应急预案的制定、
应急演练的费用等。
最后,企业应当根据实际情况,计提其他与安全生产相关的费
用。例如,出差期间的安全费用、员工安全行为奖励的费用等。
综上所述,企业在计提安全生产费用时,应当根据自身实际情
况,合理计算每项费用,并确保财务支出与预算的合理匹配,
以确保企业的安全生产工作能够得到有效的支持和保障。
文档评论(0)