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财产开发服务中心汽车驾驶员安全责任制

第一章总则

为了保障财产开发服务中心内部的汽车驾驶员安全，在规范驾驶员

行为、减少交通事故发生的基础上，订立本《财产开发服务中心汽车

驾驶员安全责任制》。本制度适用于全部在财产开发服务中心从事驾

驶工作的人员，驾驶员应严格遵守并履行本制度。

第二章驾驶员入职管理

第一节驾驶员资格审查

1.驾驶员应具备合法有效的机动车驾驶证，年龄在20周岁以

上、60周岁以下。

2.驾驶员应具备良好的身体条件和驾驶技术，并经过初级和

高级驾驶培训合格考核。

3.驾驶员必需通过财产开发服务中心的背景调查和面试，确

保符合企业用车的条件和要求。

4.驾驶员须供应近三个月内的体检证明，确保身体健康。

第二节驾驶员培训与考核

1.驾驶员入职后，应参加财产开发服务中心组织的专业培训，

包含交通法规、安全驾驶技巧、急救知识等内容。

2.驾驶员培训结束后，需进行岗前考核，考核合格后方可上

岗。

3.驾驶员定期进行连续教育培训，提升安全意识和驾驶技能。

第三章驾驶员安全责任

第一节驾驶员安全知识和技能

1.驾驶员应熟识并遵守国家和地方的交通法规，严禁酒后驾

驶、超速行驶、闯红灯等违法行为。

2.驾驶员应具备应急处理本领，包含不安全情况的推断和处

理，避开不安全驾驶行为的发生。

第二节驾驶员出车前的准备工作

1.驾驶员在每次出车前应检查所驾驶的车辆状态，确保车辆

完好，包含轮胎、燃料、机油、刹车、灯光等。

2.驾驶员应保持良好的个人状态，确保充分的休息和精神状

态良好，不得在疲乏、饮酒、服用药物等情况下驾驶车辆。

第三节驾驶员驾驶过程中的安全要求

1.驾驶员应集中精神，保持良好的驾驶习惯和技巧，遵守交

通规定，确保安全行车。

2.驾驶员不得接打移动电话、使用耳机、观看电视等阻碍驾

驶的行为。

3.驾驶员应保持车辆与前车保持安全距离，不酿成交通拥堵。

4.驾驶员应随时关注道路标识、信号灯、行人等，并做好不

安全推断和应对措施。

第四节驾驶员遇到交通事故的处理

1.驾驶员在发生交通事故后，应首先确保车辆和人员的安全，

快速报警并采取必需的救助和善后措施。

2.驾驶员应与事故对方进行必需的沟通，并搭配保险公司和

交警部门的调查和处理工作。

第四章驾驶员安全管理

第一节驾驶员行为守则

1.驾驶员必需严格遵守本制度和各项交通法规，不得显现违

章行为。

2.驾驶员应依照规定的车辆使用范围进行工作，不得擅自离

开工作区域。

3.驾驶员不得在驾驶过程中接受他人的委托，进行非工作相

关的行车任务。

第二节驾驶员违规处理

1.假如驾驶员违反交通规定，将依照有关规定进行处理，包

含扣分、罚款、参加再教育等措施。

2.对于严重违法行为，如酒后驾驶、肇事逃逸等，将立刻停

职，并依照公司规定予以惩罚。

第三节驾驶员安全意识培养和奖惩机制

1.驾驶员应定期参加安全教育和培训活动，加强安全意识的

培养。

2.驾驶员的安全表现将纳入绩效考核和评奖评优的范畴，对

行为良好、安全记录良好的驾驶员予以表扬和嘉奖。

第五章附则

本制度自颁布之日起生效，如有需要进行修改，应经财产开发服务

中心领导审批后实施。如驾驶员不遵守本制度的规定，将依据具体情

况予以相应的处理措施，包含警告、停职、开除等。

驾驶员应全面理解和遵守本制度的各项要求，并承当起本身的安全

责任，共同维护财产开发服务中心的安全和稳定运营。