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铁路局面试让带就业协议书6篇

篇1

就业协议书

甲方（铁路局）：_________

乙方（应聘者）：_________

鉴于甲方需要招聘从事_________岗位的优秀人才，乙方具备相应的资格和条件，双方经协商达成如下就业协议：

一、协议内容

1.乙方应具备的资格和条件：乙方应具备_____学历，专业为_____，且具备_____年_____岗位工作经验。同时，乙方需要具备良好的_____能力和_____能力，能够胜任甲方提供的_____岗位。

2.甲方提供的岗位及待遇：甲方提供的岗位为_____，薪资为_____元/月，试用期为_____个月，具体待遇根据甲方规定执行。

3.工作地点及时间：乙方的工作地点为甲方的_____部门，工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。

4.福利待遇：乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的_____福利待遇，包括_____、_____、_____等。

5.培训和学习：甲方将提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作时间；甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价；甲方应按时支付乙方的薪资和福利待遇；甲方应提供必要的工作条件和环境。

2.乙方权利与义务：乙方有权享受甲方提供的薪资待遇和福利待遇；乙方应按时完成甲方安排的工作任务；乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定；乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址。

三、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或表现不佳的，甲方可以解除本协议。

3.乙方存在严重违纪、违法或失职行为的，甲方可以解除本协议。

4.乙方提出辞职或自动离职的，应提前告知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

四、争议解决

如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，请向甲方咨询。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（铁路局）：_________

乙方（应聘者）：_________

鉴于甲方需要招聘具备相关技能和经验的人员，乙方具备应聘条件并希望加入甲方团队，双方经过友好协商，达成以下就业协议：

一、协议目的

本就业协议旨在明确甲、乙双方在面试及录用过程中的权利和义务，确保双方能够顺利建立劳动关系。

二、协议内容

1.甲方权利义务

（1）甲方有权根据业务需要，要求乙方提供相关的个人资料，包括但不限于学历证明、工作经验证明等。

（2）甲方有权对乙方进行面试，并根据面试结果决定是否录用乙方。

（3）甲方在录用乙方后，有权要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

（4）甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

2.乙方权利义务

（1）乙方应积极配合甲方的面试安排，按时参加面试并提供真实的个人资料。

（2）乙方在面试过程中应遵守甲方的面试纪律，尊重面试官，如实回答面试官的问题。

（3）乙方在录用后应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

（4）乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和福利待遇，并享受相应的工资待遇和社会保险。

三、协议生效条件

本协议自双方签字或盖章之日起生效。在面试过程中，如一方违反本协议规定，另一方有权终止本协议。

四、争议解决方式

如双方在面试过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商确定。如有其他特殊约定，双方可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协