锅炉工雇佣合同范本7篇.docxVIP

锅炉工雇佣合同范本7篇

篇1

#一、合同双方

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

#二、合同背景

本合同的依据是《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，旨在明确甲方与乙方在锅炉工作领域的雇佣关系，保障双方的合法权益。

#三、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方的锅炉工作领域从事工作，具体职责包括但不限于：

-负责锅炉的日常运行和维护。

-定期对锅炉进行安全检查。

-及时处理锅炉运行中的异常情况。

-完成甲方交办的其他任务。

2.工作地点：乙方的工作地点位于甲方的锅炉房。

#四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体安排如下：

-上午：[工作时间]

-下午：[工作时间]

-夜间值班：[值班时间]

2.休息休假：乙方享有以下休息和休假权利：

-法定节假日休息。

-带薪年休假：每年[年休假天数]天。

-病假：根据《中华人民共和国劳动法》规定执行。

-婚假、产假、丧假等，根据甲方规定执行。

#五、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的月薪为人民币[月薪金额]元，具体发放时间每月[发放时间]。甲方应按照约定及时足额支付乙方的劳动报酬。

2.福利待遇：除月薪外，乙方还享有以下福利待遇：

-社会保险：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

-住房公积金：甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。

-加班费用：根据《中华人民共和国劳动法》规定执行。

-其他福利待遇：如年终奖、过节费等，根据甲方规定执行。

#六、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护：甲方应提供符合安全标准的劳动场所和设备，保障乙方的安全与健康。

2.劳动条件：甲方应改善劳动条件，提高乙方的舒适度。具体措施包括但不限于：

-保持锅炉房的清洁和整洁。

-提供足够的照明和通风设施。

-配置必要的消防设备。

-其他改善劳动条件的措施。

#七、劳动合同变更、解除和终止

1.劳动合同变更：双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并签字盖章生效。

2.劳动合同解除：双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方单方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。甲方单方解除劳动合同的，应依法承担相应的赔偿责任。

3.劳动合同终止：劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同终止。劳动合同终止后，双方应办理相关手续并结清工资报酬等费用。

#八、争议解决和法律适用

1.争议解决：因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律、法规及规章的规定。如双方另有约定的，从约定执行。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本锅炉工雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在合同期内必须遵守甲方的规章制度，完成甲方交给的任务。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作岗位是锅炉工，负责甲方的锅炉设备操作和维护。

2.工作地点是甲方的锅炉房。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间是每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排由甲方根据生产需要而定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的带薪年假。具体年假天数根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为人民币_________元整。具体工资数额根据甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方必须