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司机管理规章制度
司机管理规章制度
在社会发展不断提速的今天,接触到制度的地方越来越多,好的
制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。大家知道制度的格式
吗?以下是小编整理的司机管理规章制度,仅供参考,欢迎大家阅读。
司机管理规章制度1
第一条.司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有
关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,服从领导安排,
做到安全驾驶。
第二条.司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查
车辆的主要机件。每月至少用1天时间对自己所开车辆进行检修,确
保车辆正常行驶。
第三条.司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的
清洁(包括车内.车外和引擎的清洁)。
第四条.出车前,要例行检查车辆的水.电.油及其他性能是否正常,
发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现
存油不足时,应立即在指定加油站加油,不得出车时才临时去加油。
第五条.司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应
立即报告相关负责人,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需
要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报
销。
第六条.出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点
和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,
要锁好保险锁,防止车辆被盗。不准私自用车。
第七条.司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出
车时一定保证证件齐全。证件不全被罚款的不予报销。
第八条.司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。司机酒
后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,
并给予行政处罚。
第九条.司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车
(包括高速.追尾.争道.赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认
为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通
事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处
理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因司机人为违反交通规则
而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。
第十条.司机按要求作好行车记录,详细记录行车时间.里程.起始地.
事由等。第十一条.上班时间内未出车的司机,应随时在司机办公室等
候。不准随便离岗.窜岗。
第十二条.司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故
拖延或拒绝出车。对工作安排有意见的.,事后可向上级领导反映。
第十三条.司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及
时设法通知管理人员,并说明原因。
第十四条.任何时候,司机必须随身携带手机24小时开机。对公司
领导或管理人员的呼叫,应立即应答。情况特殊确实不能应答的,事
后一定要说明原因。
第十五条.坚持厉行节约的方针,精打细算,将油耗降低到最低程
度。
第十六条.司机未经领导批准,不得将车辆随便交给其他人驾驶;
如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶的,要做好登记,严禁
将车辆交给无证人员驾驶或练习开车。发现1次处罚100元。
第十七条.司机因违章或证件不全被罚款的,违章造成事故或罚款
由当事司机承担责任和后果。
第十八条.公司对整月无违章.违规.罚款的司机给予300元奖励。
司机管理规章制度2
一.司机必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及有关《交通安
全管理》的规定,并严格遵守本公司制定的其它与交通安全相关的规
章制度,安全驾车出行。若因个人行为违反《中华人民共和国道路交
通法》而被交管部门处罚的,后果由当事司机全部承担,公司将对当
事司机处以100元以上1000元以下的罚款。对情节严重或屡教不改
的司机,处以1000元以上的罚款并可直接将其辞退。必要时,可追究
当事司机的连带责任。对严格遵守《中华人民共和国道路交通法》.公
司制定的《司机管理制度》的规定安全出行并从未发生过交通事故或
交通违章的司机,在年终考核时,公司将给予300以下的奖金以示鼓
励。
二.司机应爱惜公司车辆,每天必须利用空闲时间对公司的车辆进
行清洁.整理.检查(包括车内.车外.引擎的清洁及对零部件的检查),
以保证车辆的正常出行。若发现空闲司机未对公司车辆进行清洁.整理.
检查而造成车辆脏.乱的,将视情节轻重,对该司机处以口头警告或
200元
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