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2024年安全综合管理制度
一、总则
第一条为了加强公司的安全防范工作,保护公司财产和员工人身
安全,保障各项工作顺利进行,特制定本制度。
第二条公司的安全工作以“生产必须安全,安全为了生产”为方
针,全方位实施安全管理。
二、影响安全因素的管控
第三条生产过程的客观原因
生产设备、仪器的防护、保险及信号等装置缺乏或运转不正常。
仪器设备、工具及附件或材料等有缺陷,车间无总电源、总气
阀。
3、生产工艺本身没有充分的安全保障,工艺规程有缺陷。
4、生产组织和劳动组织不合理。
5、个人劳动保护用品缺乏或不符合要求。
6、事故隐患未暴露或还未被发现等。
第四条工作环境的不安全因素
1、工作地通道不畅,材料、半成品、成品混杂,工作场所过分拥
挤或布置不当,地面不平,有障碍物存在或地面过滑。
2、厂房、车间平面或立体布置不合理,紧急出口不足。
3、工作地光线不足或光线太强,造成由视觉失误引起动作失误。
4、工作地有超标准噪声,引起情绪烦躁,无法安心工作;温度、
湿度不符合标准。
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5、有毒有害物品在车间(检验室)存放超定额或保管不当,无急救
或保险措施。
6、厂房坏损失修,厂区污染严重等。
第五条个人的责任
1、未很好地学习操作方法和规程,未按规程操作或工作技术不熟
练。
2、劳动保护用品未使用或使用不适当。
3、生产时注意力不集中或工作情绪不稳定。
4、工作责任心不强,自由散漫,工作时闲谈或不认真。
5、不遵守劳动纪律,工作时打闹、嬉戏。
6、没有注意劳逸结合,过度疲劳,长期加班,精力不集中。
7、工作中互相配合不好。
8、不执行岗位责任制,串岗、漏岗。
三、安全教育
第六条安全生产教育的内容
1、思想教育。主要是正面宣传安全生产的重要性,选取典型事故
进行分析,从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进
行教育。
2、法规教育。主要是学习有关法律文件、条例及公司的具体规
定、制度和纪律条文。
3、安全技术教育。包括生产技术、一般安全技术的教育和专业安
全技术的训练。其内容主要是本岗位安全技术知识、工业卫生知识和
消防知识;本班组动力特点、危险地点和设备安全防护注意事项;电
气安全技术和触电预防;急救知识;高温、粉尘、有毒、有害作业的
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防护;职业病原因和预防知识;运输安全知识;保健仪器、防护用品
的发放、管理和正确使用知识等。
4、专业安全技术训练,是指对锅炉等受压容器及电、气焊接、易
燃易爆、化工有毒有害、微波及射线辐射等特殊工种进行的专门安全
知识的技能训练。
第七条安全生产教育的主要形式和方法
1、三级教育。对新工人、来厂实习人员和调动岗位的工人,实行
公司、车间、班组三级教育。其中,班组安全教育包括介绍本班安全
生产情况,生产工作性质和职责范围,各种防护及保险装置作用,容
易发生事故的设备和操作注意事项。
2、特殊工种教育。针对工种工作的特殊性及容易涉及的安全问
题,进行有针对性、预防性的教育。
3、经常性的宣传教育。可以结合本班组具体情况,采取各种形
式,如安全活动日、班前班后会、安全交底会、事故现场会、班组园
地或墙报等方式进行宣传。
四、安全技术知识普及
第八条防爆的知识
1、防止爆炸性混合物。加强管理,消灭跑、冒、滴、漏,避免可
燃物漏入空气而达到爆炸限度。
2、防止产生火花。防爆区的电机、照明应采用防爆型。避免因接
触不良、绝缘不良、超负荷或过热而产生火花或着火。正确铺设避雷
装置,检修照明时采用安全灯,避免机械性撞击。
3、防止产生静电。工作人员要穿棉布工作服,不得穿易产生静电
的化纤工作服和塑料底鞋。
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4、严格遵守防火制度。严禁在生产区吸烟,严禁明火取暖和焚烧
可燃物,严禁在防爆区内装置电热设备。
5、配
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