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2024年安全管理科安全生产责任制
一、协助领导组织推动安全生产工作,贯彻执行安全生产的法
令、方针和政策。
二、汇总和审查安全技术措施、计划,并督促有关部门贯彻执
行。
三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规
程,对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。
四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查,协助解决问题,存
在特别紧急的不安全因素,有权指令先行停止施工,并且立即通知有
关责任人整改。
五、总结和推广安全生产的先进经验。
六、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全
培训工作,特别是新工人的上岗前培训。
七、指导基层专(兼)职安全员工作。
八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。
九、参加伤亡事故的调查和处理,提出预防事故的措施,并督促
按期执行。
十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。
十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。
十二、责任目标:确保施工现场安全达标率____%,施工现场文明
施工达标率____%,安全检查每个工地每周不少于____次,年度安全大
检查每月不少于____次,安全检查落实整改率____%,确保年度无安全
事故发生,轻伤事故频率控制在____%以内,管理人员、工人安全教育
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必须达到____%,确保各项安全技术措施有针对性,施工用电达到部颁
标准,“三宝”、“四口”防护达标,各种脚手架搭设达标,施工机
具防护齐全有效,模板工程达到部颁标准,塔吊达到部颁标准。
2024年安全管理科安全生产责任制(二)
安全生产责任制是指企业对生产经营活动中的安全工作进行全面
管理,明确各级管理人员的安全工作职责,压实安全生产责任,并建
立起一套完善的安全管理体系。在2024年,安全生产责任制将进一步
完善和强化,以确保人民群众的生命安全和财产安全。
一、制定安全责任制管理办法
为确保安全责任制的落实,2024年将制定或完善相应的管理办
法。该管理办法将明确企业各级管理人员安全工作的权利、义务和责
任,明确责任部门和责任人员,明确安全生产目标和任务,明确安全
风险评估和管控措施,明确事故应急预案和救援措施等内容。通过制
度化、规范化的管理,提高安全责任的落实水平。
二、压实各级管理人员的安全责任
2024年,将加大对各级管理人员的安全责任的压实力度。明确企
业董事长、总经理、安全主管等高层管理人员对安全生产的重视程度
和重要性,对他们的安全责任进行量化,并将其与绩效考核挂钩。同
时,加强对中层管理人员的培训和指导,提高他们对安全责任的认识
和履行能力。
三、建立安全责任追究机制
2024年,将建立健全安全责任追究机制。对于发生事故的企业,
将依法追究企业主要负责人和相关责任人员的刑事责任、民事责任和
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行政责任。对于安全事故多发、高发的行业和企业,将采取特殊的监
管措施,加大对其安全责任的追究力度。建立安全责任追究黑名单,
对失职失责的企业和个人进行严惩。
四、加强安全培训和教育
2024年,将加强对企业员工的安全培训和教育。通过开展安全知
识普及活动、组织应急演练和技术交流等方式,提高员工的安全意识
和自我防护能力。建立健全企业内部安全管理制度,加强对员工的日
常管理和监督,确保他们按照规章制度和标准操作,杜绝违章操作和
不安全行为。
五、加强安全监督和执法力度
2024年,将加强对企业的安全监督和执法力度。加大对企业现场
的监督检查频次和力度,严厉打击不符合安全要求的企业和个人。完
善安全监管部门的执法手段和技术手段,提高执法效能和惩罚力度。
加强与同级政府、行业协会和社会组织的合作,形成联防联控的合
力。
六、加强信息化建设和应用
2024年,将加强信息化建设和应用,提高安全生产管理的科技化
水平。建立全方位、全过程的安全信息监控系统,实时掌握企业安全
状况。引入物联网、大数据、人工智能等新技术,提高对安全风险的
预警和管控能力。加强对新兴产业和技术的安全风险评估和管控,推
动科技与安全的融合发展。
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