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企业实用安全知识问答题汇篇及答案
1、生产经营单位在从业人员执行安全规章制度和操作规程方面有何义务?
答:(1)生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和
安全操作规程;(2)向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措
施以及事故应急措施。
2、从业人员在安全生产方面的权利和义务是什么?
答:有以下权利:
(1)享受工伤保险待遇和人身伤害索赔权;(2)危险因素和应急措施的知情权;(3)
安全管理的批评、检举、控告权;(4)拒绝违章指挥和强令冒险作业权;(5)危险情况
下的停止作业和紧急撤离权;(6)获得符合国家标准和行业标准的劳动防护用品权;(7)
获得安全生产教育和培训的权利。
有以下义务:
(1)自律遵规的义务,即从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全生产规章制
度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;(2)自觉学习安全生产知识
的义务,要求掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和
应急处理能力;(3)危险报告义务,即发现事故隐患或者其它不安全因素时,应当立即
向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
3、《安全生产法》对生产经营单位的赔偿责任是如何规定的?
答:(1)生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承
担赔偿责任;(2)拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的,由人民法院依法强制执行;
(3)生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,
仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财
产的,可以随时请求人民法院执行。
4、《安全生产法》对生产经营单位进行的危险作业是如何规定的?
答:生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,
确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
5、《安全生产法》就设置安全警示标志是如何规定的?
答:生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明
显的安全警示标志。
6、什么是危险物品?《安全生产法》就生产经营单位对危险物品的管理有什么规定?
答:危险物品,是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财
产安全的物品。
生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,由有关主管部门依
照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理;生产经营单位
生产、经营、运输、储存、使用危险物品的,必须执行有关法律、法规和国家标准或者
行业标准,建立专门的安全管理制度,采取可靠的安全措施,接受有关主管部门依法实
施的监督管理。
7、什么是重大危险源?生产经营单位对重大危险源应该如何管理?
答:重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物
品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设备)。
生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预
案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施;生产经营单位应当按
照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负
责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。
8、《安全生产法》对员工宿舍的安全要求有什么规定?
答:(1)生产、经营、使用、储存危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一
座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。(2)生产经营场所和员工宿舍应当设有
符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所和员工
宿舍的出口。
9、《安全生产法》规定生产经营单位发生生产安全事故后应如何处理?
答:(1)生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负
责人。(2)单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故
扩大,减少人员伤亡和财产损失。(3)单位负责人应立即如实报告当地负有安全生产监
督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭
有关证据。
10、《安全生产法》对建立举报制度是如何规定的?
答:(1)负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度。(2)公开举报电话、信
箱或者电子邮件地址,受理有关安全生产的举报。(3)受理的举报事项经调查核实后,
应当形成书面材料。(4)需要落实整改措施的,报经有关负责人签字并督促落实。
11、安全生产方面的哪些事项属于报告或举报的范围?谁有权进行举报或报告?
答:事故隐患或者安全生产违法行为属于报告或举报的范围。任何单
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