2024年中华人民共和国劳动合同法 .pdfVIP

中华人民共和国劳动合同法

中华人民共和国劳动合同法

劳动合同法

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平

等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下合同条

款：

第一条工作内容

1.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）

的工作。

1.2甲方有权根据业务发展需要，对乙方的岗位（工种）进行

调整，乙方应予以配合。

第二条工作地点和时间

2.1乙方的工作地点为甲方所在地：_______。

2.2乙方的工作时间为每天_______小时，每周_______天，具

体工作时间由甲方安排。

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第三条工资待遇

3.1甲方根据乙方的岗位（工种）、工作能力和工作业绩，支

付乙方工资，具体标准如下：

（1）基本工资：_______元/月；

（2）岗位工资：_______元/月；

（3）绩效工资：_______元/月；

（4）其他补贴：_______元/月。

3.2甲方每月_______日前支付乙方上月工资。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方按照国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、

医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（1）住房补贴：_______元/月；

（2）交通补贴：_______元/月；

（3）通讯补贴：_______元/月；

（4）其他福利：_______。

第五条必威体育官网网址条款

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5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技

术秘密和经营秘密予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任，并向甲方

支付违约金，违约金数额为_______元。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止应遵循《劳动合

同法》及相关法律法规的规定。

6.2甲方有权根据业务发展需要，与乙方协商一致变更合同内

容。

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

第七条违约责任

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7.1甲乙双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担相应

的法律责任。

7.2甲方违反合同约定的，应支付乙方违约金，违约金数额为

_______元。

7.3乙方违反合同约定的，应支付甲方违约金，违约金数额为

_______元。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解

决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲

裁。

8.2仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同的生效、变更和解除

9.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为

_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______

月_______日。

9.2本合同的变更、解除和终止，应采用书面形式，经甲乙双

方签字（或盖章）后生效。

第十条附件

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10.1本合同的附件包括：

（1）甲方营业执照复印件；

（