2024年安全生产检查和安全生产情况报告制度(二篇) .pdfVIP

2024年安全生产检查和安全生产情况报告制度

1、矿每周至少组织一次安全大检查，各分管领导每天至少对分管

范围进行一次专项检查，每班各班组在施工前，由班组长进行一次安

全检查。矿各级领导干部必须坚持现场巡回安全检查。检查出的隐患

必须现场落实整改，并作好记录备案。因条件限制不能立即解决的问

题，在解决之前，必须先采取临时措施保证安全生产。

2、安全检查由安全生产第一责任者组织，分管领导、各工种负责

人参加。

3、安全大检查之前，要按照“三大规程”的规定和要求，认真做

好准备工作，根据本单位实际情况，重点查现场管理、查制度落实、

查纪律、查规程措施的贯彻执行情况。

4、检查完毕，安全生产第一责任者(直接领导)要组织召开现场办

公会，对查出的主要问题和隐患，坚持边检查边整改的原则，按照

“四定”(定项目、定时间、定人员、定措施)的方法进行落实处理。

并写出安全检查报表备查。

5、对检查出的问题和隐患，各分管领导必须指定专人整改、复

查、验收。对整改隐患积极、效果突出的给予表彰和奖励；对态度消

极有拖延、预期不解决的要责令停止生产进行处理，并追究单位负责

人的责任。

6、凡要求参加检查而又无故不参加者，按矿有关规定进行处理。

为保障在生产现场查处出的安全隐患及时得到消除，特制定安全

隐患治理、报告制度。

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1、对生产过程中存在的重大危险有害因素应当立即停止生产作业

并登记建档，同时制定应急方案，落实专人负责整改，告知整改人员

和相关人员在紧急情况下，应当采取的应急措施。

2、生产中存在的安全隐患，矿长应责成有关人员进行定期检查，

并成为一种制度。每周召开一次安全办公会议，对日常检查和定期检

查中查出的隐患进行分类排队，逐条进行登记，由矿长和分管安全的

负责人，根据隐患的大小和危险程度提出处理措施。

3、处理安全隐患，按照三落实的办法。即落实处理隐患的责任

人；落实隐患地点和内容；落实处理及完成的时间。

4、对处理隐患的情况，责任人应及时向矿长汇报，并在安全办公

会议上进行通报。

5、对有些一时难以处理的重大隐患，应制定处理计划，落实处理

资金，尽快得以消除。6、对需要其他单位共同解决的隐患，应积

极主动协商，并报上级主管部门协商解决办法。

2024年安全生产检查和安全生产情况报告制度（二）

一、制度背景

安全生产是国家和社会发展的重要基础和保障，关系着每个人的

生命财产安全和社会的稳定与和谐。为了进一步加强安全生产管理，

提高安全生产综合治理水平，保障安全生产状况良好，制定了《2024

年安全生产检查和安全生产情况报告制度》。

二、主要内容

1.检查范围

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本制度适用于所有生产经营单位，包括企事业单位、工业企业、

建筑工地、交通运输行业、矿山等危险行业，以及学校、医院等公共

场所。

2.检查内容

（1）生产设备和设施的安全状况，包括设备是否正常运行，是否

存在安全隐患等。

（2）作业场所的安全条件，包括防火、防爆、通风、照明等设施

是否齐全，是否存在人员密集、消防通道堵塞等情况。

（3）人员的安全培训和操作规程，包括培训记录、操作规程是否

完善，员工是否定期接受培训等。

（4）安全生产管理制度和责任制落实情况，包括制度是否完善，

责任人是否履职等。

（5）事故隐患排查和整改情况，包括事故隐患的检查、整改是否

到位等。

3.检查方法

（1）常规检查：定期对生产经营单位进行常规的安全生产检查，

根据检查结果采取相应的整改措施。

（2）专项检查：根据不同行业和特定的情况，对特定的安全生产

问题进行深入检查，确保安全生产工作的全面推进。

（3）随机抽查：通过随机的方式对生产经营单位进行抽查，以增

加检查的公正性和公平性。

4.检查机构

（1）安全生产部门：负责组织和实施安全生产检查工作，制定检

查方案和计划，并组织专家进行检查。

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