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专职安全管理人员安全职责
专职安全管理人员是企业组织中负责安全管理工作的职责，
其安全职责主要包括以下方面：
1.制定安全管理制度和规章制度：
专职安全管理人员需要根据企业实际情况和国家、地方的法
律法规，制定企业的安全管理制度和规章制度。这些制度和规章
制度需要细化具体的安全要求，明确人员的安全责任和义务，规
范安全工作的具体操作流程，确保企业内部的安全工作有章可
循，有条不紊。
2.开展安全培训和教育：
专职安全管理人员需要制定和开展安全培训和教育活动，提
高员工的安全意识和安全技能。这包括安全规范、操作规程、应
急预案的培训，以及安全事故案例的解析和分析等，通过培训和
教育，提高员工对安全工作的重视程度，形成全员参与的安全管
理格局。
3.协助制定安全目标和计划：
专职安全管理人员需要协助企业领导层确定安全目标，并制
定相应的安全计划和工作方案。安全目标需要具体可行，能够与
企业的经营发展目标相结合，通过设立安全指标和监测措施，推
动安全管理工作的实施和落地。
4.组织安全检查和隐患排查：
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专职安全管理人员需要组织和开展定期的安全检查和隐患排
查活动，发现和纠正存在的安全隐患和不安全行为。检查的内容
包括物理安全、消防安全、环境安全、工艺安全等方面，通过检
查和排查，减少和预防安全事故的发生，确保企业生产经营的安
全稳定。
5.负责事故调查和分析：
专职安全管理人员需要负责事故的调查和分析工作。对发生
的安全事故进行详细的追溯和分析，找出事故的原因和责任，提
出事故防范措施和改进建议。通过事故调查和分析，可以从根本
上避免和减少类似事故的再次发生。
6.参与应急管理和突发事件处理：
专职安全管理人员需要参与企业的应急管理和突发事件的处
理。在突发事件发生时，及时组织相关人员进行事故应急处理，
防止事态扩大。在应急演练和危险物品的管理方面，专职安全管
理人员也需要承担相应的责任。
7.协调相关部门和人员：
专职安全管理人员需要与企业其他部门和相关人员进行协调
和沟通，形成安全工作的整体合力。与生产部门合作，协调安全
与生产的平衡，确保安全工作的顺利开展。与人力资源部门合
作，开展员工安全培训和教育工作。与行政部门合作，协调安全
工作中的各类资源和政策支持。
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总之，专职安全管理人员需要负责企业的安全管理工作，包
括制定安全制度和规章制度、开展安全培训和教育、协助制定安
全目标和计划、组织安全检查和隐患排查、负责事故调查和分
析、参与应急管理和突发事件处理，以及协调相关部门和人员。
通过这些工作，可以确保企业的安全生产，维护员工的人身安全
和财产安全，促进企业的可持续发展。
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