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医院先进个人事迹

在学习、工作或生活中，很多人都写过事迹吧，从先进对象的形成和内涵上来分，事迹可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发大事而产生的先进事迹的材料。究竟应如何拟定事迹呢？以下是我为大家收集的医院先进个人事迹，盼望对大家有所关心。

医院先进个人事迹（精选篇1）

小张没有干出惊天动地的伟业，却以一件又一件的看似平凡的小事感动着身边的人：在她工作的科室，曾有一名白血病病人，每次入院都要输注大量血液，基本靠输血维持生命，而每每到血站拿血血液都会告急，血站甚至要求病人家属进行义务献血，患者听到要血特别困难的消息后心里特别焦虑，小张听到这一消息后也很焦急，她急躁劝导患者并主动请缨情愿伴随病人家属到血站献血，自己也恳求献血。看着自己的血液能挽救病人的生命她显得有些感动，心中产生无限感慨。小张身材是矮小的，但人格却是高尚的，她不光自己进行无偿献血，还鼓舞家人也去无偿献血。

地处昆明市东郊的航天医院是一个地道的平民医院，在她工作的外科，收治的病人大多数是来自农村的进城务工人员，小张除细心护理病人外，还常常关心病人买饭。记得有一个左下肢胫腓骨骨折的病人，黑心的老板把病人送到医院交了住院押金后，就再也没有见着黑心的老板工单位人员的踪影，病人手术后需要卧床休息，不能下床，生活无法自理，小张不怕苦不怕脏不怕累，常常给病人剃胡须、打洗脸水、洗头、剪指甲、打饭、端屎倒尿。小张工作是忙的，她做不到每天照看人，但却忘不了叮嘱护士给病人买饭，在病人长达一个多月的住院期间，小张用给病人打了二十多次饭。

小张对工作是特别敬业，她没有固定的上下班时间，即便回家后，只要一接到医院病房的电话，就匆忙赶去医院工作。尽管工作琐碎又辛苦，经常顾不上家庭，但她无怨无悔，作为护士小张是深爱她所从事的职业，但作为父母，小张总是掩饰不住对儿子的愧疚，记得他儿子有一次扁桃腺发炎，高烧到39度，小张在给儿子几片消炎药和简洁的对症处理后，其次天儿子烧还没退就独自把儿子留在家里就上班去了，待小张忙完医院的工作回到家里儿子高烧到40度，都烧糊涂了。作为子女，小张深感对不起年迈的老父老母，每年除往家里寄点钱略表心愿外，从没为家里做点什么，她由于工作的缘由从没有请假回家探望一次父母，每次思念父母的时侯都是打电话叫父母亲来看她，可是当父母来了时，她却没有时间陪伴她们。她对工作的兢兢业业，无怨无悔是有目共睹的，她从没由于自己或家里的缘由请过一天假。小张是一个不知疲乏的求知者，她修完了护理专科的全部课程，为了提升自己的护理管理水平，曾参与过昆明地区护理管理岗位的培训班和航天部护理管理岗位培训班学习。小张对护理学问的刻苦学习和对管理水平的不断提升，不但丰富了她的业务学问和管理水平，更为重要的是她的学习精神给全科的年轻人起到了一个垂范作用，在她的示范作用下，全科6个中专学业的护士修完了护理专科学业，她所在的团队也因此而被授予20__年度学习型先进集体的称号。

小张正是靠着她对病人无比关爱和高尚的人格魅力迎得同事们的敬重，她所在的团队荣获20__年先进集体称号，个人摘取的20__年质量技术标兵的称号，荣获20__年和20__年连续两年优秀护士长的称号，在前进的道路的上，她是个不知道疲乏的战士，她将带领她所在的团队在护理的岗位上连续前行。

医院先进个人事迹（精选篇2）

汪__，是“全国五一劳动奖章”、“沈阳市优秀共产党员”、“辽宁省抗击非典先进个人”，同时也是辽宁省先进党委、“辽宁省卫生系统“诚信服务杯”先进单位、沈阳市卫生系统“白求恩杯”竞赛夺杯单位——沈阳市第六人民医院党委书记兼副院长。2022年，她在沈阳市卫生系统领先提出“人性化服务”、“阳光下医疗”的理念，努力打造公立医院的诚信品牌；她仁心待患，公心为民，清廉辅政，善顾全局，将曾患病“非典”重创的医院快速带入良性运转状态，医院核心实力显著提高，公益性职能更呈强势，总资产1。7亿元、业务收入逐年递增，取得了社会效益和经济效益的双丰收。

一、制度先行，为“阳光下医疗”筑牢硬件环境

坚持社会效益第一的办院宗旨，“以病人为中心”，仔细落实行风建设一把手负责制和责任追究制，依照管行业先管风气的工作原则，制定并逐级签订“院行风建设三级责任者制”；仔细执行卫生部“八不准”和市局“十条禁令”，“五不准”“五告知”“五公开”制度以及治理商业贿赂等专项治理的法律、条规；强化监督管理机制，结合医院实际，间续出台“患者”用药菜单，向住院患者全面发放“一日清单”。建立《出院患者医疗费用复核制度》、《药事管理制度》，签定《医患协议书》，公开“医疗服务承诺”、“医疗服务项目、价格”“坚决抵制红包、药品回扣等治理商业贿赂的声明”“聘请社会监督”、纠建并举，以法律和条