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办公室主任工作职责和要求

办公室主任工作职责和要求（通用21篇）

工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求

的标准，完成上级交付的任务，接下来就由店铺带来办公室主任工作

职责和要求（通用21篇），希望对你有所帮助！

办公室主任工作职责和要求篇1

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参

谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议，供集

团领导决策。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行

情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、负责校内外上下互通信息、左右协调。作好接待工作、来信来

访，及时处理反馈师生反映的后勤保障方面的意见、建议。

6、记好企业大事记，及时收发、采访企业在经营决策及深化改革

中的经验、好人好事、先进事迹，认真办好后勤通讯，树立后勤服务

新气象。

7、协助企业领导及党委做好各部门的考核、评优、检查等工作。

8、负责处理办公室职责范围内的其他事宜，完成领导交办的其他

工作任务。

总经理办公室职责

1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、

督促、落实执行情况。

2、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好

决议、决定等文件的起草、发布。

3、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工

作。

4、负责保管使用企业图章和介绍信。

5、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、

汇报。

6、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

办公室主任工作职责和要求篇2

1、认真遵守党和国家的政策法令，遵守公司各项规章制度，当遵

纪守法员工。

2、领导办公室工作，落实总经理指示，督促检查经营目标的完成。

3、参与公司重要经营活动的策划，努力当好总经理参谋助手。

4、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。

5、积极协调公司和政府有关部门关系，为公司创造良好外部环境。

6、协议公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运

转。

7、加强本部门员工日常管理和考核工作，每月进行讲评一次，不

断提高管理水平。

8、做好公司宣传思想工作和工会工作，提高员工凝聚力。

9、按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作，保证公司正常

经营。

10、做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作。

11、不断学习新业务知识，提高自身业务能力，适应公司发展。

12、认真负责、主动、积极地开展工作，圆满完成所负责的工作

任务。对因个人工作不负责、拖拉原因造成公司信誉及经济损失，可

承担相应的经济责任。

13、完成公司交给的其它工作。

办公室主任工作职责和要求篇3

1、根据系党政领导的安排，负责起草系综合性的工作计划、报告、

总结等各类文稿。

2、负责组织安排系党总支、系行政有关会议，并负责落实、检查

会议的执行情况，发现问题及进汇报，并提出解决问题的意见。

3、对学院有关部门的指示，要及时转呈系党政有关领导，并根据

领导意见，负责具体落实；对各教研室或教职工的意见或要求，要及

时转呈有关领导。

4、加强调查研究，搞好信息工作，及时向领导提供综合信息，为

领导决策当好参谋。

5、搞好系有关教学、科研、学生管理等方面的协调工作。

6、做好档案、资料、教学仪器设备的使用和管理。

7、搞好办公室建设，加强自身学习，提高工作效率，以开拓的精

神做好本职工作。

8、根据教学、科研、管理、对外交流等工作需要，搞好对外联络。

9、根据系领导的安排，管好、用好系控经费。

10、参与系重大事项的讨论和决策。

11、完成系党政领导交办的其它工作。

办公室主任工作职责和要求篇4

1、负责行政办公室的日常事务。

2、加强本部门的自身管理，抓好部门职工的政治、业务学习、考

评等，提高工作效率。

3、协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、

会计账务、成本、人事、政策等各项规章制度，协助领导推行公司