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合同到期单位改用聘用协议7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用协议，以明确双方的权利和义务，共同遵守本协议所列条款。

一、聘用期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任[具体岗位]一职，负责[具体职责]工作。

2.乙方须按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作待遇

1.甲方支付给乙方的工资为[具体金额]元/月。

2.甲方根据实际情况，为乙方提供必要的学习和培训机会，以提高乙方的专业技能和素质。

3.乙方在聘用期间，享受国家规定的法定节假日和休息日。如因工作需要加班，甲方应按照相关法律法规的规定支付加班费。

四、双方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的政治表现、职业道德、业务能力和工作成绩进行考核，并根据考核结果决定是否续聘或调整乙方的岗位。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，认真完成工作任务。

3.乙方如因故不能继续履行协议，应提前一个月通知甲方，以便甲方做好工作安排。

4.乙方在聘用期间，如发生意外伤害或患病，医疗费用由乙方自行承担。如因公受伤或患病，医疗费用可按相关规定由甲方支付。

五、协议的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。变更或解除本协议的，应签订书面协议，并报相关主管部门备案。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照本协议约定提供劳动保护和必要的工作条件的；

（2）甲方未按时支付劳动报酬的；

（3）经国家有关部门确认，甲方劳动安全条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的经济损失。

2.因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任；因甲方原因造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。具体赔偿标准按照相关法律法规的规定执行。

七、其他事项

1.甲乙双方除本协议约定事项外，无其他权利义务关系。乙方在聘用期间不得从事与甲方利益冲突的活动。

2.本协议未尽事宜，可另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.在履行本协议过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向[具体仲裁机构]申请仲裁。仲裁裁决具有最终法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用协议，以资共同遵守。

一、聘用岗位及期限

1.甲方聘用乙方在[具体岗位]岗位工作。

2.聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、双方的权利和义务

1.甲方有权根据本单位工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

2.甲方应当为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的工作顺利进行。

3.乙方应当按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

4.乙方应当服从甲方的工作安排，尊重甲方的领导和管理。

5.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或向外界透露甲方的商业机密。

6.在聘用期间，乙方如果患有精神病或重大疾病，应当及时告知甲方，并积极配合治疗。

7.在聘用期间，乙方如果发生意外或突发疾病，应当及时告知甲方，并积极配合治疗。

8.乙方在聘用期间，应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。

9.甲方应当按照约定向乙方支付工资报酬，并提供必要的福利待遇。

10.甲方应当为乙方提供必要的安全保障措施，保障乙方在工作过程中的安全。

三、工资报酬及支付方式

1.甲方应当按照约定向乙方支付工资报酬，工资标准为：基本工资[基本工资数额]+绩效工资[绩效工资数额]。

2.甲方应当每月向乙方支付工资，工资支