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村级聘用干部合同与村集体土地出租合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：_________村委会

乙方（被聘用方）：_________

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、聘用职位及人数

甲方聘用乙方担任以下职位：_________

聘用人数：_________人

二、聘用期限

本次聘用期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工资待遇及支付方式

1.工资待遇：乙方在聘用期间享有以下工资待遇：

（1）基本工资：每月_________元；

（2）绩效工资：根据乙方工作表现及业绩，每月支付_________元绩效工资；

（3）其他补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体数额根据甲方规定执行。

2.支付方式：甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资，支付方式为银行转账。乙方应提供正确的银行账户信息。

四、工作职责及要求

1.乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，履行以下工作职责：

（1）负责村民的日常工作，包括村民事务处理、政策宣传等；

（2）协助村委会开展集体活动，如文艺表演、体育比赛等；

（3）参与村委会的决策和管理工作。

2.乙方应按时到岗，确保工作顺利进行。如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请。

五、合同解除与终止

1.乙方在聘用期间如有以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.合同解除后，乙方应在解除合同之日起三个工作日内向甲方移交工作，并办理相关手续。

六、其他约定事项

1.乙方在聘用期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。如有违法行为，甲方有权解除合同。

2.乙方在聘用期间应保守甲方的商业机密和村民隐私，不得泄露相关信息。如有泄露行为，甲方有权解除合同。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲方、乙方及见证单位各执一份。

4.如本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.甲方可根据实际情况调整工作安排和规章制度，但应提前告知乙方并征得乙方的同意。乙方如有异议，可提前解除合同。但须承担相应的违约责任。

篇2

村级聘用干部合同

合同编号：XXXX年XX月XX日

合同双方：

甲方：XXXX村民委员会

乙方：XXXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

一、合同背景与目标

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及相关法律法规，甲方决定聘请乙方担任甲方村党支部（或村委会）干部，负责主持（或协助）甲方村务管理工作。乙方同意接受聘请，并承诺在合同期间内履行职责，为甲方村民谋取合法利益。

二、聘任职位与职责

1.聘任职位：甲方村党支部（或村委会）干部

2.职责范围：

-主持（或协助）甲方村务管理工作，包括村民会议、村民代表会议等；

-负责制定（或协助制定）甲方村庄发展规划、年度工作计划等重要文件；

-协调村民关系，处理村民纠纷，维护村庄和谐稳定；

-宣传国家政策、法律法规，引导村民依法行使权利；

-其他由甲方村民委员会交办的工作。

三、合同期限与待遇

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.待遇：乙方在合同期间内享有以下待遇：

-基本工资：每月XXXX元；

-绩效工资：根据乙方工作表现及甲方村民满意度调查结果，每月最高可获XXXX元绩效工资；

-社保福利：甲方将为乙方缴纳社会保险费用；

-其他福利：乙方在合同期间内还将享受甲方提供的其他福利待遇。

四、权利义务与违约责任

1.甲方权利与义务：

-权利：甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核；有权要求乙方履行本合同约定的职责。

-义务：甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障；支持乙方依法开展村庄管理工作。

2.乙方权利义务：

-权利：乙方有权在合同期间内获得相应的工资待遇和福利待遇；有权对甲方村务管理提出意见和建议。

-义务：乙方应当切实履行本合同约定的